关于进一步做好大龄征地保障人员

特殊就业援助的实施办法

为进一步做好对大龄征地保障人员的特殊就业援助工作，促进就业与保障联动，提高被征地人员的社会保障水平，根据上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、上海市民政局、上海市残联《关于进一步做好本市就业援助工作的若干意见》（沪人社就发〔2016〕54号）和《浦东新区关于进一步做好就业创业工作的实施意见》（浦府〔2019〕1号）精神，结合新区实际，制定本实施办法。

一、人员界定

大龄征地保障人员是指2017年4月1日之前被征地的，具有新区户籍、法定劳动年龄段内，难以实现市场化就业处于实际失业状态，且距法定退休年龄5年以内（含5年），并具备以下条件之一的人员：

（一）由新区征用地单位为其一次性缴纳上海市城镇职工社会保险满15年、上海市小城镇社会保险满15年且申领镇保生活费期满的被征地人员（以下简称“一次性缴纳社保人员”）。

（二）2009年6月30日前签订“两保障一补偿”协议，由征地安置责任单位或就业企业按月为其缴纳社会保险、未在征地安置责任单位领取生活费的征地“两保障一补偿”人员（以下简称“两保障一补偿人员”）。

选择自谋职业一次性与征用地单位买断的被征地人员、征地待工人员、征地待退休（内养）人员、征地养老人员不属于上述界定范围。

二、补贴条件、标准和期限