关于转发做好2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

各有关部门、单位:

　　   为深入实施人才强县战略，进一步加强高层次专业技术人员队伍建设，现将市人事局《关于做好2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(台人专[2006]119号)予以转发，请根据推荐要求，做好我县2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作。

　　    附件:台人专[2006]119号《关于做好2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》  

　　？玉环县人事劳动社会保障局

　　二〇〇六年六月二十三日

 

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台人专[2006]119号

关于做好2006年度享受政府特殊津贴人员

选拔推荐工作的通知

　　各县（市、区）人事劳动社会保障局，市直有关部门：

　　根据浙江省人事厅《关于做好2006年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（浙人专〔2006〕110号）精神，现就做好2006年度我市享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

　　一、人选推荐指标。省人事厅对今年享受政府特殊津贴人员的选拔继续实行总量控制，核给我市的指标控制数为3名。为保证人选质量，提高工作效率，我局在综合考虑往年入选人员分布和各地、各单位专业技术人才队伍规模等实际情况的基础上，下达各县（市、区）、各有关部门的推荐指标控制数（见附件），请严格按照指标控制数开展推荐工作，未下达推荐人选控制数的市属单位可对照选拔条件，确实业绩十分特出的经主管部门审核后直接报市人事局。对虽然下达了推荐人选控制数，但没有符合条件的可不推荐。

　　二、选拔推荐条件。各地、各单位要严格按照下列条件进行选拔推荐：

　　（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

　　（二）必须是在专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。

　　（三）具有高级专业技术职务，并应具备下列条件之一：

　　1、中国科学院院士或中国工程院院士。

　　2、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。

　　3、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得显著的经济效益和社会效益。

　　4、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

　　5、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。

　　6、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。

　　7、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

　　8、长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

　　9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，是本领域的带头人。

　　10、在教练执训工作中成绩卓著，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。

　　在推荐工作中，要重点推荐在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院、中国工程院院士外，一般不作为推荐对象。

　　三、推荐程序。各县（市、区）、市直各部门要严格按照规定的程序推荐人选，整个推荐工作要做到公平、公正、公开。推荐人选必须按照隶属关系逐级推荐，非公有制企业向所在地人事部门推荐。对确定的拟推荐人选，须经县（市、区）市人民政府和市直部门领导审定后上报。我局对上报的人选将组织专家进行评议后报省人事厅。

　　四、报送时间和材料要求。请各县（市、区）、市直各部门抓紧开展选拔推荐工作，并于2006年6月底前将以下材料报送我局专业技术人员管理处：

　　（一）综合报告一份（须注明联系人和联系电话）；

　　（二）专家登记表及获奖证书复印件各一份；

　　（三）人选一览表、人选统计表各一份（统一用新版专业技术人员管理软件3.0版打印，并加盖人民政府或部门公章）；

　　（四）人选数据库软盘。

　　各县（市、区）、市直各部门要把享受政府特殊津贴人员的推荐选拔工作作为实施人才强市战略，加强高层次专业技术人员队伍建设的重要举措，高度重视，精心组织，确保选拔推荐工作的顺利进行。

　　附件： 2006年选拔享受政府特殊津贴人员推荐指标控制数

　　台州市人事局

　　二○○六年六月二十一日

　　主题词：人事  特贴人员  推荐  通知

　　 抄送：市委人才办，市政府办公室

　　 台州市人事局办公室          2006年6月21日印发

　　附件：

　　2006年选拔享受政府特殊津贴人员推荐指标控制数

　　1、各县（市、区）推荐指标控制数各1名。

　　2、教育系统（含台州学院、台州职业技术学院、台州广播电视大学、台州科技职业学院）推荐指标控制数2名。

　　3、卫生系统（含台州医院、台州市中心医院）推荐指标控制数2名。

　　4、农业、工业推荐指标控制数各1名。