玉环县人民政府办公室

关于印发玉环县2006年度食品安全

工作考核办法的通知

各镇、乡人民政府，县政府直属各单位：

　　《玉环县2006年度食品安全工作考核办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                         二○○六年八月四日　　　　

玉环县2006年度食品安全工作考核办法

　　为进一步强化对食品安全监管部门的考核，落实食品安全监管责任，确保全面完成今年的食品安全工作各项任务，特制定本考核办法。

　　一、考核对象与范围

　　考核对象为各镇乡、县级有关部门。考核范围为初级农产品（水产品、畜产品）生产环节、生产加工环节、经营环节、消费环节的食品安全监管工作。

　　二、考核内容

　　考核内容分10大项，主要有组织领导、工作计划和方案、工作目标落实情况、质量监测和日常监管、专项整治、信用体系建设、宣传教育、信息体系、协作配合以及加减分项目。

　　三、考核等级及评分办法

　　考核总分为100分。

　　合格：考核总分在60分及以上；

　　不合格：考核总分在60分以下。

　　考核按得分高低分设一、二、三等奖。第1—2名为一等奖，第3—5名为二等奖，第6—10名为三等奖。

　　一票否决：对由于失职、渎职引发重大食品安全事故的，实行一票否决。

　　评分办法：总分=《玉环县2006年度食品安全考核评分细则》考核所得分×80%+《玉环县食品安全督办检查工作暂行规定》（玉食安委〔2005〕11号）考核所得分（优秀等级计20分，良好等级计15分，一般等级计10分）+加分项目—减分项目。

　　四、考核期与考核方式

　　考核期：2006年1月1日至12月31日。

　　被考核单位分别在2006年7月10日和2007年1月10日前，将半年度（年度）食品安全目标管理责任制各项任务的落实情况，向县食品安全委员会作书面汇报。

　　县食品安全委员会在被考核单位自行检查、总结的基础上，组织有关部门进行考核，并将考核结果报县政府审批。

　　五、奖惩办法

　　对考核一等奖的，予以奖励20000元，并予以通报表扬；

　　对考核二等奖的，予以奖励10000元；

　　对考核三等奖的，予以奖励5000元；

　　对考核不合格的，单位主要领导和分管食品安全的领导要作出检查，并予以通报批评。

　　奖金主要奖励各单位食品安全第一责任人、分管领导以及相关工作人员。

　　六、其他

　　本办法由县食品安全委员会办公室负责解释。

　　附件：玉环县2006年度食品安全考核评分细则