各行政村、各有关单位：

　　为全面贯彻落实《海盐县构建和谐劳动关系领导小组关于深入开展“海盐无欠薪”行动的通知》文件精神，切实解决制造业企业拖欠工资问题，推进“无欠薪”镇创建，结合本镇实际，制定本办法。

　　一、加强基层欠薪防范处置能力建设

　　于城镇人力社保所按编制配足2名及以上劳动保障监察员，各行政村落实不少于1名劳动保障监察员或协管员。镇人社所、镇工会、行政村等开展联合检查，对辖区企业劳动用工、工资支付情况实行动态监管。

　　二、摸清制造业企业基本情况

　　摸清查清企业底数，健全企业基础数据。对辖区内制造业企业进行摸底排查，查清制造业企业底数，列出制造业企业名单，建立企业名录库。并不断更新制造业企业名录库，要在企业名录下对应建立其基础信息数据库，要重点登记企业生产经营信息、用工人数、工资支付以及社保、税收、水电费缴纳等情况，不断健全企业基础数据。

　　三、实施制造业企业分类监管

　　（一）实行部门联合预警。建立企业欠薪联合预警机制，明确各职能部门和单位的预警职责分工，完善部门衔接流程，落实责任人员，及时分析制造业企业生产经营状况、工资支付、税费缴纳、经济诉讼等信息数据，评定企业欠薪风险等级，并据此向上级主管部门发布预警信号。