各镇（街道）农合联 :

根据《嘉兴市供销合作社联合社（农合联执委会）2019年工作要点》、《2019年各镇（街道）和县级部门（单位）工作目标责任制考核办法及任务清单》（盐委办发〔2019〕18号）等文件精神。为切实推进各镇（街道）农合联建设和有效运行，提升为农服务水平和能力，特制定本考核办法。

一、考核对象： 各镇（街道）农合联。

二、考核内容和标准

考核内容包括组织体系、制度建设、工作业绩、创新培育、社会评价五个方面，设置基本分为100分，另设加分项若干。

（一）组织体系建设方面  20分

1.农合联工作纳入党委、政府工作日程，并有专题研究记录。（5分）

2.完成省农合联会员系统录入工作及“一社一卡”管理平台季度信息录入和调整工作。（5分）

3.及时完成农合联会员动态调整工作。 （5分）

4.及时完成县农合联交办的调研考察、信息材料和统计报表上报等工作（每月上报信息1篇以上）。（5分）

（二）制度建设方面  20分

1.年初有计划，年终有总结并报县农合联。（5分）

2.农合联理事会、监事会运转正常，每年召开一次以上会议并记录在案。（5分）

3.完善农合联议事决策、财务审计、数据统计、绩效评价等各类管理制度，建立健全农合联工作指导和服务机制。（5分）