朗读
我县召开流动人口服务管理工作恳谈会
7月20日，我县召开流动人口服务管理工作恳谈会。会议由县委组织部、县流动人口服务管理局、县委报道组联合组织召开，市县党代表、人大代表、政协委员及新玉环人代表近20人应邀参加了会议。
会议由县流动人口服务管理局刘欲忠局长主持。
自7月4日起，《台州日报》在头版陆续推出“玉环县构建情感型社会调查报告”系列报道和评论文章，反映我县通过加强和创新流动人口服务管理，促进外地人与本地人不断融合，和谐共处的做法与成效，称为社会管理创新的“玉环经验”。会上，与会人员结合实际，就进一步推进我县社会管理创新，促进我县流动人口服务管理工作科学发展畅谈了自己的感受，并对今后我县流动人口服务管理工作提出了意见和建议。
会议指出，构建情感型社会是“实事求是，开拓创新”的要求，是社会管理从监管到服务的转型，是社会管理创新的具体体现，要真诚倾听流动人口呼声，真实反映他们愿望，真情关心他们疾苦，依法保障他们各项权益，这样才能真正地构建出一个情感型的和谐社会。 （本刊）
玉环经济开发区“三轮并驱”
抓好流动人口服务管理工作
一是驱动“以证管人”之轮。成立流动人口服务管理所，以《居住证》为抓手，对辖区7000余流动人口实施分类管理。对有固定居所和职业的流动人口实行常规管理；对居所临时、工作不稳定的临时务工人员实行跟踪管理；对无合法证件、无固定住所、无正当职业的流动人口实行重点管理，同时做好流动人口居住证的登记、办理和查验工作。
二是驱动“以房管人”之轮。以环湖小区出租房管理为重点，通过物业建立小区信息管理系统，实行对流动人口分楼分层分户分人管理，提高管理的实效性和透明度。同时根据需求，对小区周边配设超市、诊室、菜场等公共服务设施，满足流动人口的生活需求。截至目前，小区共出租房屋800多间，入住流动人口2500多人，变过去的“分散管理”为“集中管理”，收到了很好的社会效果。
三是驱动“以业管人”之轮。根据辖区流动人口集中企业、建筑业的特点，实行企业用工管理负责制，由企业落实流动人口管理员，负责流动人口的登记、办证和管理工作。同时根据行业特点，鼓励汽摩、阀门等相关行业协会参与流动人口的管理，开展定期或不定期督查，全面掌握企业流动人口动态情况。截至目前，开发区未发生1起企业职工群体性事件。 （玉环经济开发区）
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