根据《中共玉环市委直属机关工作委员会关于在全市机关全面实施“双建争先”工程的实施方案》（市直工委〔2022〕29号）精神，决定在全局范围开展“双建争先强根脉”工程。现就有关事项通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面对标新时代机关党建使命任务和“走在前、作表率”目标定位，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的清廉机关、模范机关，争创社会主义现代化先行市（以下简称“双建争先”），不断强化政治意识，提升机关党建的引领力、党组织的凝聚力、党员的执行力，责任落实体系总体形成，补齐短板、系统重塑、整体智治体系初步贯通，机关党建质量明显提升，政治生态风清气正，权力运行公开规范，制度机制健全定型，清廉文化深入人心，奋力实现“机关党建走在全市前列”的高分答卷。

二、工作任务

（一）围绕讲政治，在增强政治维护力上争先作表率

坚持以党的政治建设为统领，加强理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢忠诚根基，当好“三个表率”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

1.带头做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿各项工作始终。以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，不断完善党史学习教育常态化长效化制度机制，持续加强对党忠诚教育和理想信念教育。抓好省第十五次党代会精神的学习贯彻。全面对标落实习近平总书记重要指示批示精神，每年对贯彻落实情况、政治建设特别是遵守政治纪律政治规矩情况进行自查评估。

2.带头学懂弄通做实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关基层党组织会议第一议题，全面深化“蓝本学习法”，健全学习制度，丰富学习形式，引导党员干部始终保持奋发有为的工作状态、思想状态和精神状态，不断提高党员干部政治素养，推动理论学习走深走心走实。建强“机关学堂”品牌，深化“城管讲堂”建设，大力弘扬伟大建党精神。强化青年理论武装，发挥“玉新语·城新声”宣讲团作用，激发学习热情。

3.带头严守政治规矩。认真落实新形势下党内政治生活若干准则，严格执行重大事项请示报告制度。经常性开展政治体检、党性分析，提高民主生活会、组织生活会质量，切实加强党性修养。规范党员干部政治言行，坚决做到“四个不准”，坚决防止“七个有之”。健全机关政治研判和处理机制，每年开展2次机关政治生态分析，建立干部廉政档案。

4.带头抓实意识形态。全面落实意识形态工作责任制，管好用好意识形态阵地，强化网络舆情引导管控，不断做深做实宣传思想工作。持续推进“大陈岛垦荒精神进机关”活动，激发干事创业热情。加强和改进思想政治工作，坚持每年开展“暖心”活动，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，落实思想动态分析报告制度，做好一人一事思想政治工作。

（二）围绕守纪律，在增强党建统领力上争先作表率

结合“建设清廉机关、创建模范机关”活动，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位从严管理体系，严明纪律规矩约束，强化正风肃纪，纵深推进清廉机关建设。

5.持续抓好党规党纪教育。强化正反典型教育，坚持用身边人身边事教育人，用先进典型感染人，用反面典型警示人，定期集中开展党内法规和廉政专题学习，以违纪违法典型案例特别是身边人身边事、系统内案例作为反面教材，每年至少组织开展1次警示教育，努力形成党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的氛围。

6.健全廉政风险防控体系。压实全面从严治党主体责任，依托“四责协同”平台，全面梳理权责清单，落实岗位廉政风险防控机制，建立健全权力运行管控制度。充分运用“四种形态”，落实廉政谈话制度，完善事前防范、事中控制、事后监督和纠正机制，进一步扎紧制度的笼子。

7.深化机关作风效能建设。深入落实中央八项规定精神及其实施细则，狠刹“四风”顽疾，集中查摆影响全局的学风作风行风问题，建立健全机关作风效能建设长效机制。加强督查纠察队伍建设，深化“开门纳谏、请您监督”活动，持续解决好“中梗阻”等现象和群众反映强烈的“机关病”，认真为群众办实事、做好事、解难事。

（三）围绕负责任，在增强责任执行力上争先作表率