芦浦镇关于实施新型农村合作医疗制度奖励办法的

讨  论  稿

各办公室：

建立新型农村合作医疗制度，是新形势下提高农民健康保障水平，是实现为民、利民、便民的重大举措。为了推进我镇新型农村合作医疗工作的顺利实施，参照县政府的实施办法和结合我镇的实际情况，经镇党委、镇政府研究决定，特制定本奖励办法。

希望广大干群要充分认识建立新型农村合作医疗制度的重要意义，认真做好宣传发动工作，各联驻村领导要以强烈的责任感和事业心做好这项工作，确保圆满完成。

                                  芦浦镇人民政府

2005年10月26日

抄送：县府办、县卫生局、县农医保办公室

芦浦镇农村医疗保险工作奖励办法

芦浦镇为了认真及时的完成这次农村医疗保险工作，使这项工作真正落到实处，为了调动各工作人员的积极性，特出台该奖励办法：

一、工作要求

1、各村将参保对象登记造册，以户为单位对参保人员进行详细登记确保准确无误后，于12月15日之前上交镇农医保办。

2、各村居于12月20日前将保费交到镇农医保办。

二、奖励措施

1、各村级农医保工作人员每登记一户奖励2元（以最后发证后的数据为准）。

2、各村驻、联村干部要对各自所驻、联的村进行指导、督促，按时完成并实施奖励规定：

①按时完成该村总人口数的85%以上，相应奖励该村驻、联村干部每人1000元。

②按时完成95%以上，奖励该村驻、联村干部每人1200元。

③未驻村人员按联系村的奖励发放；联系两个村以上领导按联系村平均数奖励，镇主要领导按全镇完成达85%，奖励1200元，低于85%按各村平均数奖励。

三、责任制度

1、各村的参保率不得低于85%。

2、在规定时间内，该村参保率若低于85%，按奖励规定①标准扣除奖金200元，低于50%扣除奖金500元，低于30%扣除奖金800元，无开展农医保工作，扣完其驻、联该村干部的全部奖金，造成后果的并追究责任。