朗读
为加强和规范村级综治工作站建设,经镇综治委研究,制定此方案。
一、指导思想和总体目标
坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三、四中和省市重要会议精神,着力打造我镇基层治安稳定的发展平台,构筑和谐安全的社会环境,使我镇辖区内的社会更加稳定、人民生活更加安康。总体目标是流动人口在300人以上的村建立综治工作站;流动人口较少的村,由几个地域相邻的村联合建立区域性的综治工作站,达到综治工作站的工作范围覆盖全镇。
二、综治工作站的名称、人员
将原来各村的流动人口管理服务站,统一更名为“楚门镇某某村综治工作站”。综治工作站隶属村两委并接受村两委的领导和镇综治委、派出所的业务指导。综治工作站应有固定的办公场所,并公开综治工作站的人员结构、工作任务、要求、制度、纪律等情况。区域性综治工作站的名称和驻地由相关村协商确定。
综治工作站的人员。村综治工作站设主任和工作人员若干名。流动人口在300人以上、1000人以下的村至少设2至3名管理人员;流动人口在1000至2000人的村至少设3至4名管理人员:流动人口在2000人以上的村按2‰的比例设立。区域性综治工作站的人员数额在符合2‰比例要求的情况下商定。
村综治工作站的主任,原则上由村治保调解主任兼任,副主任和工作人员(流动人口专职管理员)由各村招聘。招聘录用的方法是:派出所出具用人标准,由村组织考核,拟定人选,经派出所审查合格后,报镇综治委备案。培训合格后持证上岗。
三、综治工作站的经费来源
建立村级综治工作站的目的是维护基层社会的稳定,应当鼓励社会各界支持村综治工作站建设,所以村综治工作站的经费来源是多渠道的。具体经费来源原则上由村集体出一点、企业筹一点、政府补一点的方法解决。区域性综治工作站的经费由相关各村协调,明确出资比例。禁止任何村以此为借口向企业和群众乱摊派、乱收费。
四、综治工作站的职责、要求、制度、纪律
(以下内容必须上墙)
(一)综治工作站的职责
1、对暂住本村的流动人口进行登记;
2、对私房出租户进行登记;
3、办理暂住证(有条件的村);
4、本村巡逻(震慑、制止违法行为);
5、调解与外来人口有关的矛盾纠纷;
6、普法宣传;
7、填报工作报表;
8、其他交办的工作。
(二)综治工作站的要求
1、全面摸清外来人口的底数,协助公安机关做好外来人口登记和发证工作,做到人来登记、人走注销,外来人口登记率在95%以上。
2、全面摸清本村出租的私房底数,并予以登记备案,备案率100%。
3、对无责任管理能力和管理责任落实不到位的出租私房进行委托管理。
4、熟悉出租私房承租人的基本情况,承租人如有变动应在3日内掌握。
5、主动与本村内的单位联系,办理暂住证,调解简单的劳资纠纷和其他矛盾纠纷。
6、协助公安机关经常性开展检查与查验工作,发现有违法犯罪情况或其他可疑情况应及时报告公安部门。
7、经常对外来人口和出租私房户主进行法制教育。
8、积极开展治安巡逻、设卡,加强安全防范,预防案件发生。
9、受理群众的救助和咨询。
10、在月底填报综治工作报表。
11、完成公安机关和村两委布置的工作和其他工作。
(三)综治工作站的制度
1、作息制度。根据本村综治工作站运行实际和季节变化情况,制定作息时间表。
2、学习制度。在镇、派出所组织的业务学习基础上,村综治工作站应根据实际情况制定学习计划,定期组织学习,交流工作心得,以提高法律意识和工作能力。通常每月第一个周二为固定学习日。年底组织学习考核,考核成绩作为确定奖金的一项标准。
3、工作制度。综治工作站根据工作要求,对工作人员应有明确的分工,将责任落实到具体人(或组)。
4、奖惩制度。综治工作站建立奖惩制度,将考核情况与奖金挂钩。考核的内容主要是看工作人员对职责履行、工作任务完成、遵守制度、执行纪律等四种情况;考核的方法是对工作人员每月进行考核,并做好记录,对于连续三次考核居末位的工作人员予以辞退。按每年考核总体成绩的不同,分发不同的奖金,激励其工作积极性。
(四)综治工作站的纪律
1、要服从命令,听从指挥,自觉接受村两委的领导和公安机关的业务指导。
2、要严格遵守各项规章制度,严格遵守作息时间,不得脱岗和擅自离岗。
3、工作中要做到礼貌文明,态度热情,依法值勤,不得打人骂人,不得刁难群众。
4、要坚定立场、廉洁自律,不得包庇坏人,不得接受他人请客送礼和索要财物。
5、要自觉接受群众监督,不得以权谋私、打击报复。
五、综治工作站建设要求
(一)提高认识、统一思想。综治工作站的建立是新形势下确保社会治安稳定的迫切需要,是镇综治委设在基层组织的前沿哨所,是一项利国利民的实事好事。对此,各村、镇各办要充分认识发挥好综治工作站的作用,对实现全镇社会治安的稳定的重大意义,要从讲政治、顾大局、求和谐的高度去统一思想,动员一切可动员的力量,极大地调动群众的积极性和主动性。
(二)认真组织、规范运行。接此通知后,要及时组织有关人员,认真学习通知精神,把握实施方案实质。综治工作站的人员要按通知要求,认真组织选取,严格把关上报。尤其是区域性综治工作站的驻地和人员,相关单位的领导要本着对镇综治委、对人民群众负责的态度,本着便于工作展开、便于群众生活的原则,全力配合,搞好协调,确保各类综治工作站要在统一部署下,高标准、严要求的建立好、运行好。
(三)踏实工作、务求实效。在综治工作站的建立和运行过程中,村干部和相关人员务必坚持求真务实、力求实效的工作作风,务必坚持担一方责任、求一方平安的工作思想,务必坚持稳定才能求发展、发展必须求稳定的工作思路,去认真组织实施,务求工作实效,不得走过场、图形式。
楚门镇社会治安综合治理委员会
二OO五年四月二十五日
