关于对2005年民办职业培训机构开展评价工作的通知

？各民办职业培训机构:
    为了加强职业技能培训管理，促进我县民办职业培训机构依法规范，不断提高办学质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及浙劳社[2005]5号、[2004]129号文件精神，现对2005年民办职业培训机构评价工作有关事项通知如下:
    一、评价对象
    全县各民办职业培训机构。
    二、评价内容
    结合劳动保障部和省劳动保障厅对培训工作的要求及玉人劳社[2005]27号文件规定，评价内容包括以下方面:
    1、机构建设及人员配置情况。专职校长、理论教师和实习指导教师配备情况，年度培训工作计划、年度工作目标和任务等。
    2、各项规章管理制度建立情况，包括办学章程和发展规划、工作人员职责、工作守则、教学管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等制度。
    3、培训计划、鉴定计划工作目标任务完成情况、学员名单上 报情况。
    4、招生广告备案情况。
    5、是否按核定的培训项目组织培训。
    6、违规及学员投诉情况。
    7、学员档案建立情况，有无实行电脑化管理。
    三、评价程序
    根据评价内容，各民办职业培训机构先进行自评，并在此基础上形成书面总结报告，同时填写《玉环县民办职业培训工作评价评分表》，于12月20口前将材料报县人事劳动社会保障局劳动管理监察科，然后进行联评，确立2005年民办职业培训机构先进单位，同时把评价结果作为年检的依据。
    四、组织要求
    各民办职业机构要高度重视评价工作，把评价工作作为进一步加强机构的建设，规范职业培训工作，提高职业技能培训质量的重要措施，认真组织好自我评价。通过评价，肯定成绩，找到差距，认真改进，促进我县民办职业培训机构健康持续发展。
    附件:1、玉环县民办培训机构培训工作评价评分表
         2、民办职业培训机构情况统计表

玉环县人事劳动社会保障局
二〇〇五年十一月八日