朗读
关于专业技术人员和管理人员《权益保护》和
《基本素质与能力》培训考核的通知
各企事业单位：
根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》以及市人事局《关于对全市专业技术人员和管理人员进行<权益保护>和<基本素质与能力>培训考核的通知》（台人培[2005]60号）要求，我县已于2005年—2006年度在全县专业技术和管理人员中开展《权益保护》、《基本素质与能力》培训考核，鉴于至目前仍有部分人员未参加培训考核，决定于今年6月底进行最后一期专业技术人员《权益保护》、《基本素质与能力》培训考核工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
全县企事业单位的专业技术人员和管理人员，以及实行考评结合试点的行政机关专业技术人员（指2005年—2006年度未参加培训考核人员）。
二、培训的主要内容
《权益保护》主要内容：
1、专业技术工作中的权益；
2、专业技术知识和成果的权益；
3、专业技术投资经营中的权益；
4、专业技术人员权益的司法保护。
《基本素质与能力》主要内容：
1、专业技术人员的政治、法律、职业道德素质；
2、专业技术人员的知识素质与学习能力；
3、专业技术人员的创新和科研能力；
4、新世纪专业技术人员素质教育机制创新。
三、培训形式与方法
本期培训主要采取自学、集中考核的方式进行。
四、考核与登记
由县人事部门统一组织考核。考核成绩合格后，根据省人事厅《专业技术人员继续教育登记考核管理办法》，由单位统一到县人事部门办理继续教育登记，作为今后几年内专业技术人员年度考核、技术职务聘任和技术资格评审、考试的依据。
五、考核时间及要求
报名时间：各培训考核人员请于
考核时间：本批培训人员定于
专业技术人员《权益保护》、《基本素质与能力》培训开始于2005年，计划结束于本批。2005-2006年未参加培训考核人员务必参加本批培训，各企事业单位及专业技术人员和管理人员应高度重视。
附件：培训报名表
玉环县人事劳动社会保障局
二○○七年六月四日
