序号

目标任务

工作内容、措施或计划进展

责任单位

责任领导

1*

加强农村改厕后续管理

3月份出台《玉环县农村公厕考核细则》，并召开了农村改厕后续管理动员会。4月中旬开始对公厕管理情况检查考核，考核的内容为组织管理、公厕管理、公厕保洁等方面，并附加露天粪缸回潮现象和深化细化农村改厕的其他工作。以后先由镇乡政府进行每季一次的考核评分，县爱卫办以镇乡政府为单位组织考核也为每季一次。按照“政府协调，乡镇落实，村居负责”的办法建立长效管理机制。

爱卫办

髙凌云

2*

深入实施农民健康工程，落实参保农民两年一次健康体检工作

认真做好参合农民两年一次体检工作，以乡镇为单位完成今年指标任务，确保两年体检率达70%以上。各乡镇卫生院4 月份做好体检各项准备工作，与乡镇政府商量制定体检方案，做好人员的培训与仪器设备配备；5月份各乡镇卫生院要全面开展体检，9月份全面完成任务。县级医院按照去年对口支援卫生院安排，对乡镇卫生院在业务技术上支持；各责任医生要参加本责任区参合农民体检工作，及时掌握健康信息并记入健康档案和做好反馈与管理。

农民健康工程办公室

谢德顺

3*

新型农村合作医疗参保率85%以上

6月份前完成门诊报销的可行性调研报告，确定门诊报销方案，7月份开始实施门诊报销制度。

7月份对信息化管理进行调研，制定方案，8月底前完成信息化建设。8-9月开展对筹资比例进行调研，制订2008年参保实施方案。加大对新型合作医疗的宣传力度，提高广大参保对象的参保意识，努力提高参保率，于12月底参保率达到县政府要求的85%。

新型农村合作医疗办公室

庄文辉

4*

推进农村卫生服务体系建设，争取农村公共服务项目达标率80%

4月份完成县、乡、村三级农村公共卫生管理体系的调整和责任医生的调整工作，落实村健康宣教栏和健康教育学校，并开展宣教活动。4-5月份对照《浙江省农村公共卫生服务项目考核评分办法》制订健全各制度、政策、考核办法和管理措施，落实村“健康俱乐部”；4月份起全面落实农村公共卫生服务三大类12 项46小项的工作要求。乡镇卫生院要建立责任医生、联村医生、防保人员以及村联络员的月例会制度，每季对责任医生一次考核评估；县农健办每月召开卫生院长例会，每季对各乡镇进行督查，建立通报制度，实行半年度（7-8月）和年终两次全面考核评估。

农民健康工程办公室

谢德顺

5*

肠道传染病发病率同比下降20%

1、3月份对2003年重点区域的伤寒副伤寒确诊病例进行大便监测；

2、4月份出台《2007年玉环县肠道传染病防治工作方案》；

3、加强对传染源发现和管理；所有病人和带菌者都实行严格的住院治疗，主动出击，积极开展疫源搜索工作，清理潜在的传染源；

4、开展对2004—2006年所有伤寒副伤寒确诊病例、临床诊断病例、带菌者进行消菌治疗；

5、4—5月份在全县所有外来民工学校开展肠防等传染病防治知识讲座；

6、全年开展病毒性腹泻等其他感染性腹泻监测工作；加强一、二级区域井水消毒监测；加强重点区域的餐饮行业的监管；

7、4—11月份开展重点伤寒副伤寒重点人群监测、食品、水样、外环境监测工作。

卫生监督与疾控股

叶选宝

6*

县传染病房大楼主体工程

年底病房大楼土建完工、结顶。

办公室

杨生平

7*

通过省级卫生城市复查

4月份开始整理思路，拟订方案；5月份向政府作专题汇报，并组建领导小组和分解任务。6月-9月各部门对照复查标准落实整改措施，积累资料，宣传造声势。10月-12月，抽查各部门人员成立专门班子，脱产落实整改措施，大造舆论氛围和环境氛围，收集整理资料，做好迎接复查相关准备工作。

爱卫办

髙凌云

8*

启用县惠民医院

县惠民医院医疗救助暂行办法》经县政府同意，5月份制定具体实施办法，并召开领导小组会议，争取在6月份实施。

医政股

谢德顺

9*

实行婚前免费医学检查；妇保所创建规范化门诊。切实抓好两个系统管理率，降低两个死亡率。

1、免费婚检方案报经县政府同意，在4月份已着手开展宣传基础上，5月份起要采取多种形式，开展广泛深入宣传，并与县民政局协商争取实行“一站式”服务，年婚检率比上年提高10个百分点。

2、4月份完成县妇保所创建省级规范化保健门诊的申报，10月份组织一次中期评估，年内完成省级规范化门诊建设，迎接验收。4月份召开2007年妇幼保健工作会议，部署工作，明确目标，落实任务；每月召开妇幼工作分析例会；半年度一次年中考核评估，年未一次年终考核评估；县妇保所人员与医院和乡镇卫生院建立工作目标双向考核核制度。各项指标在全市排位与上年相比，争先进位。

医政股

谢德顺

10*

严防狂犬病等重点疫情

3—5月份加强预防狂犬病宣传教育工作；配合公安、农业等部门做好预防狂犬病专项整治工作；按《规范犬伤门诊专门规范》要求，规范犬伤门诊工作；5—6月份加强对从事狂犬病防治工作的医务、防疫人员的业务知识培训。

卫生监督与疾控股

叶选宝

11*

推进食品安全信用体系建设

全县50平方米以上餐饮店实施量化分级管理。从5月份开始对全县50平方米以上餐饮单位分批进行评分验收并将结果在新闻媒体上进行公布；在全县A级餐饮单位和部分大型酒店推行“五常法”。5—6月份对实施“五常法”的餐饮单位的相关人员进行业务培训，并派专人进行技术指导和督促。10—12月份进行验收。

卫生监督与疾控股

叶选宝

12

审报创建省级中医先进县

6—7月份考察学习创建经验，制定创建计划，召开创建动员会；出台中医发展规划；8-9月申报创建。

医政股

谢德顺

13

加强卫生人才队伍建设

4月底完成招收社区卫生服务全科医生15名。

5月份完成招收中医（中西医结合）医生5—6名。5—7月份完成制订后备人才、后备干部的培养计划、目标和机制。选拔培养创新型卫生管理人才20—30名，领军后备人才40—50名。

办公室

庄文辉

14

开展“农村卫生服务年”活动

4—5月份召开农村卫生工作会议，重点研究部署肠防、农村改厕后续管理、农村公共卫生、社区卫生、中医发展等，出台《玉环县农村卫生服务年活动实施方案》，并根据实施方案的安排组织实施。

农民健康工程办公室

谢德顺

15

卫生文化建设

继续整合各单位宣传骨干力量，结合局中心工作组织和策划各项活动，做到月月有活动。发挥本系统文化建设传统优势和特色，精心组织“影响2006”系列活动，5月份完成“影响2006”书稿。采取局领导和中层干部轮流负责的办法，每月刊出一期“卫生专刊”。 4月底召开宣传工作会议，出台本系统文化建设和宣传工作奖惩制度，并列入下属单位年度目标考核，与单位主要领导绩效挂钩，共同创建省厅卫生宣传先进集体。加强对玉环卫生网的征稿和管理，将该网站办成玉环部门机关最有特色的网站之一。

办公室

髙凌云

16

卫生行风建设

4月份出台医疗单位行风建议考评办法，进行交叉检查与暗访的办法，每三个月进行一次考评结果公示。全年结果与单位综合目标考核挂钩。

办公室

杨生平

17

乡镇卫生院标准化建设

4月份开展对乡镇卫生院进行调研，并形成调研报告；5月份向县政协、人大汇报；年底完成标准化建设整体实施方案。今年先启动人力资源方面建设，4月份招收工作，经岗前培训后，分配到社区卫生机构工作。

医政股

谢德顺

18

建立社区卫生服务站

4月份制定《玉环县社区卫生服务建设实施意见》和《玉环县社区卫生服务发展规划》。5月上旬陈屿中心卫生院及其下属4个点，完成省级示范社区卫生服务中心及站的建设，并能通过验收。其他卫生院5月份增挂社区卫生服务中心牌，并按规划设立首批服务站，5—10月完成规范化建设，坎门、楚门、龙溪、清港、干江创建市社区卫生服务中心示范中心；同时对设置不符合规划的机构进行清理。4-5月份制订健康档案信息化管理计划，6—10月份建成健康档案信息化管理系统，管理率达70%以上。

农民健康工程办公室

谢德顺

19

创建学习型机关

4月份前完成创建规划与方案。5—11月份组织实施。12月份总结推广。

办公室

庄文辉

20

卫生监督分所建设

4     4月份外出参观学习，并制定卫生监督分所建设实施方案。

4—5月份按标准化示范所要求，完善坎门监督分所标准化建设。8月份开始全面启动全县其他卫生监督分所组建工作。

卫生监督与疾控股

叶选宝

21

村卫生室、个体医量化分级管理

6月份外出学习考察，明确思路；7月份制定实施办法，召开动员会；8月份全面实施，年底前完成。

医政股

谢德顺

22

机关绩效公开

4月12日召开今年重点工作推进会上进行动员。4月中旬全体班子成员集体学习绩效公开经验，并出台局绩效公开实施办法文件。4月下旬全局正式落实绩效公开制度。6月份进行阶段性总结，7月份在疾控中心、卫生监督所、妇保所推行，9月份开始在五家全民医疗单位推行。

办公室

髙凌云

23

深入开展“作风建设年”活动

3月至4月宣传发动，调研学习文件阶段；5月至8月边整边改阶段；9月至12月建章立制，总结提高阶段。

办公室

杨生平

24

治理商业贿赂

巩固成果，掌握动态，探索长效管理，健全完善措施。

办公室

庄文辉