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关于建立农村党员党性亮化分析制度的通 知

2021-08-11 玉环市 收藏
朗读

 

 

  镇属各党支部(总支):

  为了认真贯彻落实党的十七大精神,加强对农村党员队伍的教育管理,激发党员主体意识,提高党员队伍整体素质,充分发挥全镇农村广大党员在推进新农村建设进程和构建和谐社会中的先锋模范作用,经研究,决定建立农村党员党性亮化分析制度。

  一、农村党员党性亮化分析制度的涵义及实施对象

  农村党员党性亮化分析制度,是指党组织着眼于增强农村党员履行党员义务的自觉性,激发农村党员立足本职发挥先锋模范作用的主动性,从引导党员亮明身份、亮出承诺、亮化评议党员日常表现,以及落实民主评议党员制度入手,对农村党员党性进行亮化分析的一项党员经常性教育监督管理制度。

  因年老体弱或长期生病等原因,不能参加党组织活动,无力完成党组织分配的工作,经支部大会同意,可不列入党员党性亮化分析评议对象。

  二、农村党员党性亮化分析制度的具体做法

  (一)亮明身份。村企党组织在活动场所设立党员形象牌;在每位农村党员家门口标明“党员之家”;在工作岗位显要位置设立“党员示范岗”或“党员经营户”等标记;为外出流动党员发放流动党员活动证。

  (二)亮出承诺。党员根据党章规定的党员义务要求,结合自身实际,向党内外作出承诺,积极发挥党员的先锋模范作用。村党组织班子成员通过与全体党员签订履职责任状,向全体党员作出承诺;无职党员通过包干党员责任区工作、设岗定责以及完成党组织交给的其他任务,向党组织和群众作出承诺。承诺工作做到内容具体,切实可行,时间明确,责任到人。承诺事项记录在案并在村务公开栏上公开,接受监督。

  (三)亮化评议。亮化评议采取平时评议和年度评议两种方式。平时评议以积分制形式进行。在县级部门和镇党员驻村联户干部指导下,由村党组织负责人牵头组建评议小组,在党员个人自评和党员互评的基础上,对照党员激励性行为和禁止性行为(详见附件)进行量化打分,并指定专人(一般为支部组织委员)记入农村党员个人行为积分手册。积分情况做到每季一评议一小结一公示,即每个季度末召开一次党员大会,由评议小组将对党员行为的记分结果向党员大会通报,并将党员积分情况在村务公开栏上进行公开。党员认为记分情况有出入的,可向镇党委要求核实。

  年度评议以党员民主评议形式进行。在次年1月份,村党组织将党员上年每季评议情况进行汇总,并以此为基础,组织党员自评、互评以及征求党外意见,根据综合评议情况,最终确定党员的年度民主评议结果。

  (四)亮化管理。平时评议后,每次被扣分的党员,评议小组要派人与其谈话,进行批评教育。屡教不改的,由镇党委发出黄牌警告通知书,落实限期整改。每次被加分的党员,由村党组织给予通报表扬。对表现突出的,由镇党委给予通报表扬。

  年度评议后,对党内外群众公认,先锋模范作用突出的党员,可经过党员大会讨论通过,报上级党委批准,授予优秀共产党员的称号。对党员年度行为累计扣分在40分以上(含40分)或连续两年年度得分在75分以下,由镇党委确定为不合格党员。在党员行为积分中有扣分的党员,不得评为年度优秀党员。凡被党纪处理的,年度一律定为不合格党员。年度定为不合格的党员,镇党委将按照有关规定,进行组织处置。

  三、实施农村党员党性亮化分析制度的工作要求

  实施农村党员党性亮化分析制度,对于新形势下保持党员队伍的先进性,加强党员队伍这一基础工程建设,具有十分重要的意义。各镇属党组织要按照“党要管党、从严治党”的要求,将实施农村党员党性亮化分析工作,作为落实基层党建工作责任制的重要内容,精心组织,认真实施,切实抓出成效。

  一要建立组织,加强领导。镇党委专门成立了农村党员党性亮化分析工作领导小组,镇党委书记任组长,镇党委副书记、组织委员专门负责。同时,由镇联村领导牵头,县驻村县管干部、镇驻村干部以及市县下派农村工作指导员参与,成立驻村党员党性亮化分析评议工作指导组,具体督促指导所驻村党组织开展党员党性亮化分析工作。

  二要结合实际,认真实施。要结合当地实际,按照有利于加强对党员的教育监督管理,有利于激发党员发挥作用的原则,突出实践性,注重实效性,体现创造性,认真制订本地农村党员党性亮化分析制度的实施细则,使党员党性亮化分析工作真正落到实处,取得预期成效。

  三要抓住关键,夯实基础。村党组织班子是党员党性亮化分析工作的组织者和实施者,其自身战斗力和凝聚力如何,直接关系党员党性亮化分析工作的质量和成效。各驻村工作指导组要高度重视抓好以村党组织为核心的村级班子建设,认真抓好“三会一课”等制度的落实,推动党内组织生活的正常化,为顺利开展党员党性亮化分析工作夯实基础。

  四要加强监督,确保质量。各驻村工作指导组要经常听取各村党员党性亮化分析工作开展情况的汇报,加强检查督促,防止党性亮化分析工作搞形式、走过场。要重视党性分析评议结果的运用,对存在问题的党员不能降低要求,特别是对评为不合格的党员,要及时上报且采取必要的组织措施,确保党员队伍的纯洁性。对评议结果为优秀的党员,要及时予以上报,推广经验做法,激发广大党员更好地发挥先锋模范作用。

  附:1、党员党性亮化分析流程图

  2、年度农村党员党性亮化分析登记册

  3、党员党性亮化分析打分及公示表

中共干江镇委员会

2008年5月26日

  主题词:党员教育管理 党性亮化分析△ 通知

  ————————————————————————————

  抄送:县委办、县委组织部

  ————————————————————————————

  干江镇党政办公室            2008年5月26日         共印80份

  ————————————————————————————

  附件1:

党员党性亮化分析流程图

  亮明身份(要求7月1日前每一个党员家庭张贴“党员家庭”牌)

  召开支委会、党员会议确定:①不列入党性亮化分析人员名单;②推选党员党性亮化分析评议组成员;③组织党员作出承诺。(要求7月5日前完成)

  在村党务公开栏内公开:①党员承诺内容;②张挂党员党性亮化分析评议情况公示表;③党员激励性行为及加分标准和禁止性行为及扣分标准(7月10日前完成)

  每季召开一次党员季度党性分析评议会,先由党员个人填报,会上互评,再由评议组打分,最后确定每位党员本季度加扣分情况(分别于9月30日、12月31日前完成,并在党性分析公示表上公示)

  举行年度民主评议大会,确定党员上年度积分及民主评议结果,并在公示表上填写(1月30日前完成)

  备注:1、党性亮化分析评议组成员在每届支部改选后重新推选;

   2、从2009年开始每季党员党性分析评议会在3月31日、6月

  30日、9月30日、12月31日前各召开一次;

   3、预备党员分析评议参照以上程序执行,分析评议情况作为研

  究预备党员转正的重要依据;

   4、居住在本村的企业党员家庭张挂“党员家庭”牌,但在企业参

  加评议。


  附件2:

       年度农村党员党性亮化分析

登  记  册

部:_____________________

    员:__________民族:_____

出生年月:__________性别:_____

入党时间:__________学历:_____

党内职务:_____________________

所设岗位:_____________________

   

中共干江镇委员会

年  月  日


党员年度目标承诺书

项  目

内                  容

  1、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  2、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  3、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  4、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  5、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  6、__________________________________________________

  _____________________________________________________

  7、__________________________________________________

  _____________________________________________________

目标

承诺

要求

  1、每名党员要认真遵照岗位职责或设岗定责赋予的任务,并结合自身实际和特长,逐条细化、量化,突出可操作性和可比性。

  2、党员个人要本着对党负责、对群众负责和对自己负责的态度,认真对待年度目标承诺书制定。文化程度偏低和年势已高的党员可由党支部负责代为拟定,本人签名承诺。

  3、党员个人目标承诺经党支部审定后予以公布,广泛接受监督。

  承诺人签名:                                         年   月   日

党员党性亮化分析评议评分标准

   

  激励性行为及加分标准:

  1、在党内组织生活中,学习认真,坚持原则,勇于开展批评和自我批评,敢于和歪风邪气作斗争,加10分;

  2、在推进创业创新工作中,当先锋,作示范,并积极帮助其他村民脱贫致富,加10分;

  3、在征地、拆迁以及计划生育等中心工作中,顾全大局,不怕得罪人,积极配合上级党委政府开展工作,每次加10分;

  4、在维护社会稳定工作中,见义勇为,弘扬正气,敢于和违法犯罪行为作斗争,每次加10分;

  5、在抗台、抢险、救灾等急难险重工作中,不畏艰险,冲锋在前,积极维护国家、集体和群众的利益,每次加10分;

  6、在捐资助学、助贫以及其他慈善公益事业中,承担社会责任,不计个人得失,积极为构建和谐社会贡献一份力量,加10分;

  7、在遵守国家法律法规以及践行公民道德规范方面,表现突出,受到乡镇党委政府以上表彰的,每次加10分;

  8、在完成本人承诺的工作中,态度积极,成效明显,视实情加10—20分。

  注:有两次或两种以上激励性行为的,分别加分、累计相加。因同一事由获奖加分的,只加1次。

   

  禁止性行为及扣分标准:

  1、在党内组织生活中,有下列情形之一的,每次扣10分:

  无正当理由拒不参加组织生活的(因事请假的,每次扣3分。确因严重疾病或其他不可抗力原因未参加组织生活的,可以免除扣分);不维护党内团结,搞宗派或小团体活动的;不按时足额缴纳党费的;拒不执行组织决定的;拒不服从组织分配的;故意不完成组织交办任务的;长期外出拒领流动党员证,不向党组织汇报工作的。

  2、本人违反计划生育法律规定的,直接确定为不合格党员;直系亲属或其他共同生活的成员有违反计划生育规定,而本人未尽到监管约束职责的,扣10分;

  3、本人有违法占地违法建房的,扣10分;直系亲属或其他共同生活的成员有违法占地违法建房,而本人未尽到监管约束职责的,视情节轻重,扣5—10分。

  4、参与宗教活动或其他封建迷信活动的,每次扣10分。当年有3次以上参与宗教活动的,直接确定为不合格党员。

  5、参与《治安处罚法》认定的赌博违法活动的,每次扣10分;当年有3次以上参与赌博违法活动的,直接确定为不合格党员。

  6、组织、唆使或参与、支持直系亲属及其他共同生活成员无理上访或阻扰当地建设事业的,每次扣10分。当年有3次以上参与无理上访活动的,直接确定为不合格党员。

  7、有其他违法乱纪或违反社会公德、职业道德、家庭美德行为的,视情节轻重,扣5—10分。

  8、在完成本人承诺的工作中,态度消极,成效较差,党内外群众不满意的,视实情扣10—20分;

  注:有两次或两种以上禁止性行为的,分别扣分、累计相加。同时触犯党纪法律的,另按党纪法律处理。


党员党性亮化分析记分表

党员季度亮化评议记录

季 度

个人自评分

加分及扣分事由

评议组打分

加分及扣分事由

加分

扣分

加分

扣分

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

党员年度积分及民主评议结果

党员大会到会情况

党员自评

年积分

评议组打

分年积分

年度综合

评议分

年度评议结论等次

应到人数

实到人数

优秀

合格

不合格

党支部书记签字:

                                                    年   月   日

年   月    日

  附件3:

党员党性亮化分析评议打分个人填报表

填报人

本季度加分及事由

本季度扣分及事由

党员党性亮化分析评议组成员打分填报表

党员姓名

本季度加分及事由

本季度扣分及事由


              年度党员党性亮化分析

评议情况公示表

党员姓名

一季度加扣分及事由

二季度加扣分及事由

三季度加扣分及事由

四季度加扣分及事由

年度积分及评议结果

  备注:1、根据玉组〔2008〕16号文件精神,                          

                       等同志不列入党员党性亮化分析评议;

   2、公示情况反馈意见受理电话:87451005(镇组织办)。


       村党员2008年承诺事项公示

党员姓名

承       诺       事       项

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