为深入学习贯彻党的十七大精神，切实加强机关作风建设，推动年初确定的各项目标任务的全面落实，现就加强作风建设、狠抓工作落实提出如下实施意见：

　　一、指导思想

　　坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，加强机关作风建设，着力解决当前机关作风中存在的突出问题，有针对性地改进措施、健全机制，激发全体机关干部以饱满的创业创新热情和奋发有为的精神状态，更好地优化作风、服务群众、服务发展，狠抓工作落实，为推进新一轮创业创新提供坚强的保证。

　　二、方法步骤

　　    （一）动员学习、统一思想阶段（6月2日至6月6日）

　　 主要任务是制订方案，搞好动员，抓好学习，统一思想。根据县委关于加强作风建设活动的要求和本单位实际，有针对性地制定实施方案，及时动员部署，并组织学习中央、省委、市委关于作风建设的文件精神及县加强机关作风建设狠抓工作落实大会精神，进一步明确当前抓作风建设的重要性和必要性，把广大机关干部的思想和行动统一到县委的要求上来。

　　    （二）查找问题、作出承诺阶段（6月6日至6月20日）

　　 主要任务是开展讨论，对照检查，公开承诺。

　　    （1）开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论

　　倡导“做玉环人”，致力于增强干部的责任心和事业心。针对机关干部中存在的责任意识不强、干劲不足，讲实惠、怕吃苦，工作无所谓、不作为，消极被动、敷衍应付等问题，大力弘扬爱乡爱家的情怀，以玉环荣为荣，以玉环耻为耻，为玉环发展潜心谋事、用心做事。

　　倡导“知玉环情”，致力于增强干部的宗旨观念和服务意识。针对一些机关干部宗旨意识、深入实际不够等问题，大力弘扬求真务实的作风，倡导深入一线调查研究，倾听群众呼声，掌握社情民意，主动为群众排忧解难。

　　倡导“办玉环事”，致力于增强干部的思想解放和创新意识。针对一些机关干部思想僵化、行为守旧，怕担风险、怕负责任等问题，真正推动思想解放，在吃透上情的基础上结合本地实际创造性地开展工作。

　　倡导“创玉环业”，致力于增强干部的争先意识和进取精神。针对一些机关干部安于现状、自我满足，或悲观埋怨、信心不足等问题，坚定对玉环发展的信心，始终保持敢为人先、昂扬向上、奋发有为的精神风貌，努力把玉环打造成为创业富民的热土、创新强县的沃土、和谐发展的乐土。

　　    （2）查找问题，对照检查

　　 全体机关干部要在开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论中，结合岗位职责，查找自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题，写出对照检查材料。

　　    （3）公开承诺，接受监督

　　 全体机关干部要针对查找出来的问题，明确整改措施和完成时限，并在机关会议和政务公开栏上，公开作出作风承诺，接受监督。

　　（三）落实措施、推动工作阶段（6月6日开始）

　　主要任务是完善制度，落实整改措施，优化作风，推动工作落实。

　　（1）练好内功

　　一是加强机关学习，完善新农村建设讲坛制度；

　　二是加强干部日常管理，完善机关考勤制度；

　　三是推行“一线工作法”，实行驻村联户责任制；

　　四是加强工作计划性，完善绩效公示制度；

　　五是加强机关效能督查， 推行“十点”服务。

　　（2）狠抓重点工作落实

　　按照《干江镇2008年重点工作分解表》中确定的45项重点工作要求，各责任人和责任科室要采取项目化操作方式，明确时间进度，每月20日前上报项目进度情况表，确保45项重点工作按时完成。

　　（3）开展评选活动

　　年终开展机关好干部评选活动。

　　三、保障措施

　　（一）加强领导。加强作风建设、狠抓工作落实活动是巩固和深化作风建设的重要举措，要加强组织领导，切实把加强作风建设、狠抓工作落实摆上重要议事日程。班子领导要率先垂范，以身作则，带头改进作风，带头抓落实，确保各项任务圆满完成。

　　（二）加强督查。要改进督查方式，提高督查实效。每月开展一次45项重点工作落实情况督查，每周组织一次作风效能督查，同时把作风建设、重点工作抓落实纳入年度考核，与干部绩效考核有机结合。

　　（三）营造氛围。宣传线要加大宣传报道力度，大力宣传加强作风建设、狠抓工作落实的现实意义，统一广大干部的思想认识。要坚持典型引路，积极挖掘典型，努力用身边的先进人物教育身边的人和事。

　　（四）严肃纪律。要优化奖惩激励机制，严格执行责任追究制。注重以实绩论英雄，坚持在抓落实过程中考察和识别干部，对作风好、抓落实业绩突出的，予以表彰奖励。对因主观原因造成工作不落实的，或因作风问题情节严重、影响恶劣的，视情节予以严肃处理。

　　附：1、“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”

　　大讨论活动领导小组成员名单

　　2、作风建设活动安排表

　　 中共干江镇委员会

　　 2008年6月5日