镇属各行政村、办公室：

　　经镇党委研究，结合我镇实际，在去年试点的基础上，决定全面推行村级两委班子绩效公示制，现将《干江镇村两委绩效公示制》印发给你们，请认真对照执行。

　　附件1：《干江镇村两委班子绩效公示制》

　　附件2：《村级两委班子绩效公示单》

　　中共干江镇委员会

　　干江镇人民政府

　　二OO八年六月二十七日

　　主题词：基层民主  村级绩效公示制△  通知

　　抄  送：县委办、县委组织部

　　干江镇党政办公室　　     2008年6月27日       共印50份

干江镇村两委班子绩效公示制

　　为深入贯彻落实科学发展观，切实加强村级组织建设，进一步激发村级两委班子的创业创新热情，结合本镇实际，经镇党委研究，在去年试点的基础上，决定全面推行村级两委班子绩效公示制。

　　一、公示内容

　　1、上季度工作的小结。即：梳理本季度来村两委所做的主要工作，并予以集体自评。罗列内容包括：（1）镇中心工作在村一级的贯彻落实项目；（2）村两委集体研究决定实施的工作项目；（3）对村民反映强烈且急待解决的项目。

　　2、下季度工作的计划。即：梳理下季度村两委已知工作打算。内容包括：（1）贯彻落实镇中心工作的打算；（2）实施村本级工作的打算。

　　二、公示程序

　　1、提出公示。每季度最后一个月的27日前，由村党支部书记牵头召集村两委联席会议，对本季度工作进行小结，分析梳理村两委所做的主要工作，并明确下季度的工作计划。

　　2、填报公示。依据村两委联席会议讨论结果，由村党支部书记负责指定专人填写《村两委班子绩效公示单》，报镇驻村组审核，并报镇组织办备案。

　　3、进行公示。经驻村组审核通过后，将《公示单》在村务公示栏张贴公布。

　　三、绩效问责

　　1、明确问责答复责任人。对本村群众就村两委班子绩效公示所涉内容进行的问责，村党支部书记作为第一答复责任人，负责回复。当即无法回复的，可待村班子集体商议后再行回复。

　　2、理顺问责和投诉渠道。由镇驻村工作组负责受理群众问责和投诉。对群众反映问题，驻村组须及时了解核实，并督促村两委负责人给予答复。

　　四、绩效奖惩

　　实行村级两委班子绩效公示制与村年度考核挂钩，作为镇党委评选村级“好班子”的重要依据之一，并与集体经济薄弱村村干部误工报酬补助核发相挂钩。

_______村村两委班子绩效公示单（2008年度）

（公示原则：以公示促绩效，以绩效促服务）

______________季度工作小结
序号	工 作 完 成 执 行 情 况	承办人		自查评价
				好	一般		差
1
2
3
4
5
6
7
8
______________季度工作计划
序号	工 作 内 容 及 打 算		完成时限			承办人
1
2
3
4
5
6
7
8