朗读
玉环县人事劳动社会保障局
关于印发《玉环县人事劳动社会保障局开展城乡百对基层党组织“心连心”活动方案》的通知
局机关支部、下属各单位支部:
《玉环县人事劳动社会保障局开展城乡百对基层党组织“心连心”活动方案》现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○八年六月五日
主题词:基层组织建设“心连心”活动△ 方案 通知
抄送:县委办、县府办、县机关工委
玉环县人事劳动社会保障局办公室 2008年6月5日
开展城乡百对基层党组织“心连心”活动方案
根据县委的统一部署,从2008年5月开始,开展城乡百对基层党组织“心连心”活动,特制定本方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕社会主义新农村建设目标,拓展机关党建工作领域,深化机关干部驻村联户工作,引导广大党员干部为新农村建设献计献策、建功立业,开创机关党组织与农村党组织城乡互助、优势互补、资源共享、组织共建工作新局面,为我县创业创新提供坚强的组织保证。
二、总体目标
农村党组织班子建设不断加强,各项制度进一步落实,党员队伍素质进一步提高,模范带头作用充分发挥,带领建设新农村的能力进一步提升。机关党组织服务农村更加主动,作风更加深入扎实,党群关系进一步密切,机关形象明显改善,群众满意度不断提高。
三、主要内容
根据县委统一安排,我局机关支部、就业处支部及社保中心支部分别与西山村、小水埠村及密杏村支部结对,负责开展的活动内容分别为:
1、帮助村级抓好班子建设。要帮助村党组织健全和完善各项工作制度,积极创新工作内容和载体,提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要紧密结合自身特点,实行支委结对帮扶,切实提高村党组织班子的整体素质。
2、帮助村级加强党员队伍建设。指导帮助村党支部加强入党积极分子培养,做好党员发展工作。针对农村党员素质不高、作用发挥不明显的问题,通过定期同过组织生活、给农村党员上党课等形式,提高农村党员素质。参与农村党员党性亮化分析评估,切实加强对农村党员的教育管理。
3、帮助村级理清发展思路。要围绕新农村建设主题,发挥部门自身优势,按照“立足长远、统筹发展、切实可行、分步实施”的原则,紧密联系农村实际,帮助村党组织制定新农村发展规划和村庄规划,进一步理清发展思路。
4、帮助村级解决矛盾和难点问题。要深入农村,了解掌握本村存在的各类矛盾纠纷问题,积极协助村党组织做好化解工作。通过化解矛盾,改进自身作风建设,密切党群、干群关系。每年要为村党组织解决1—2个难点问题,帮助农村群众解决生产、生活困难,提供各种服务。
四、具体措施
(一)签订协议书。与村党组织友好协商,签订“心连心”活动协议书,明确双方职责,共同努力把“心连心”活动开展好。
(二)完善日常沟通机制。每季度召开一次联席支委会,共同分析研究有关情况,制定措施,明确目标,抓好落实。确定一名联络员,负责日常工作联系,定期进行交流,确保活动扎实有效地开展。
(三)建立互访机制。组织开展一次下村蹲点调研活动,及时帮助村党组织查找工作中的薄弱环节,提出指导意见。
(四)开展党员志愿者活动。组建机关党员和农村党员志愿者队伍,开展不同主题的志愿服务活动,发挥党员各自的特长和智慧服务群众。
(五)健全督查考核机制。设立活动台帐,将每次活动内容记录在案,并报上级党委备案,同时,每季进行一次自查。
