玉环县人事劳动社会保障局

2008年度人口与计划生育工作实施意见

　　为进一步做好我局人口与计划生育管理工作,切实加强组织领导,认真抓好落实,确保2008年我局人口与计划生育各项工作任务的全面完成。现根据《玉环现2008年人口与计划生育目标管理责任制考核实施方案》的要求，结合我局实际，提出如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，以计划生育法律法规、政策为依据，以稳定低生育水平，提高人口素质为主题，以流动人口计划生育管理为重点，扎扎实实做好本局的人口与计划生育工作。

　　二、工作目标

　　加强组织领导和宣传教育，不断提高全体人员对人口与计划生育工作重要性、必要性的认识。提倡晚婚晚育，严禁早婚，确保人口的质量和杜绝计划外生育，计划生育率达到100%。认真履行工作职责，积极探索流动人口计划生育管理的可行办法和有效的工作机制。

　　三、工作措施

　　１、加强对人口与计划生育管理的组织领导。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各科室、直属单位共同抓。建立以局长为组长，副局长为副组长，各有关科室、直属单位负责同志为成员的局人口与计划生育领导小组，落实联络检查人员，明确人口与计划生育管理办公室。

　　２、加大对人口与计划生育的宣传教育力度。组织全局干部职工学习计划生育政策法规，开展以提高人口素质，破除旧婚育习俗，倡导婚育新风尚为主要内容的宣传教育活动，切实增强全局干部职工的计划生育法制意识，转变婚育观念。

　　３、加强对本局工作人员的计划生育管理工作。督促全局干部职工严格执行各项计划生育法规和政策，认真落实各项计生措施，对不按规定执行或超计划生育的，按有关规定作严肃处理。认真执好上级规定的各项计生优惠政策和奖励机制。加强新调入、录用、聘用人员的计划生育管理，对婚姻、生育状况不明人员，做到不接收、不录用、不聘用。对流动人口进入本系统的，要凭本人户籍所在地合法有效的婚姻状况证明、身份证件，到婚姻管理部门办理婚育状况登记。

　　４、把人口（流动人口）与计划生育纳入本部门、本单位总体工作中，列入年度工作目标考核的重要内容。建立本系统的人口的婚育档案。

　　５、认真履行本部门计生工作职责。各科室要各司其职，各负其责。人事科、专技科在办理招考录用国家公务员、事业单位工作人员以及干部、专业技术人员转正定职的，要检查计生证明，对违反计划生育的实行“一票否决”；人才交流中心要做好外来流动人才的计生证明查验工作；人力市场要履行好外来就业人口计生证明的查验工作；劳动监察大队在劳动监察时要重视育龄人员计划生育工作，发现情况及时与计生部门联系；社保中心进一步完善女工生育保险制度，扩大女工生育保险的覆盖面。

　　６、继续执行《玉环县人事劳动社会保障绩效挂钩办法》，对在人口（流动人口）计划生育管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予必要的奖励，对因工作不负责任，未达到计划生育目标管理要求的单位和个人视情况予以处罚。