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深入开展创建“人民满意机关”活动的实施方案

2021-08-11 玉环市 收藏
朗读

  各科室:

  为巩固和深化“作风建设年”活动成果,进一步提升机关的服务效能,营造优良的政务环境,服务全县创业创新大局,根据《中共玉环县委办公室、玉环县人民政府办公室关于深入开展创建县“人民满意机关”活动的通知》(玉县委办〔2008〕46号)精神,决定在局机关深入开展创建“人民满意机关”活动,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,深入贯彻落实科学发展观,围绕服务创业创新,加快实施全岛城市化战略和构建和谐社会,深入开展“产业提升年”和“城市建设推进年”活动,大力加强机关效能建设,切实转变机关工作作风,不断提高办事效率和服务水平,为我县经济社会又好又快发展营造优良的政务环境。

  二、创建目标

  通过创建活动,进一步激发机关加强自身建设的内动力和党员干部争先创优的热情,全面推进“学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型、创新型、和谐型”机关创建,切实加强机关作风建设和效能建设,提升流动人口服务管理水平,不断提高玉环人民和“新玉环人”的满意度。

  三、活动步骤

  按照县委、县政府的总体部署,创建“人民满意机关”活动采取年初部署、全年创建、年底评议的方法进行,具体分为3个阶段:

  第一阶段:宣传发动(5月)

  在局机关召开创建活动的动员大会,传达县委、县政府关于深入开展“人民满意机关”活动的通知精神,制订实施方案,进行具体部署。要紧紧围绕如何巩固“作风建设年”活动成果,如何推进“人民满意机关”的创建,进一步深化认识,提高创建的自觉性,积极做好宣传发动工作,不断增进各层面评议人员对参评本单位的了解。要紧密结合学习党的十七大、县十三届党代会二次会议、县“两会”及全县经济工作会议等会议精神,把广大干部职工的思想引导到县委、县政府的工作大局上来。

  第二阶段:组织实施(5月—11月)

  要围绕创建“七型”人民满意机关的目标,开展以下活动:

  (一)坚持开门整风纳谏,抓好整改。通过多种形式向服务对象和社会各界广泛征求意见,增进与基层群众的沟通和了解,并结合当前本单位作风建设实际,抓好整改落实工作,提出创建措施。要把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改效果,努力通过制度来管人管事、规范行为,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,以实际行动取信于民。

  (二)注重增强宗旨观念和进取意识,抓好作风。深化干部驻村联户工作,推行“一线工作法”,进一步密切党群干群关系;全面推行机关干部职工绩效公示制,强化工作人员岗位责任,形成以工作业绩好差来评价和考核干部职工的良好环境,引导和激励广大干部职工积极工作、不断进取,提高工作效能;深入开展创建“文明优胜科室”活动,把外树形象转化为内强素质上,不断练好内功,服务“两创”。

  (三)精心创设工作载体,抓好服务。1、深入开展十七大精神和法律“三进”活动(即进村居社区、进企业、进新民小区)。邀请县委形势政策报告团成员和县五五普法讲师团成员向“新玉环人”宣传法律法规知识,提高“新玉环人”的素质,使其能真正融入第二故乡。2、建立健全流动人口维权网络。在我局设立流动人口维权中心,各镇乡设立维权站,各村居设立维权点,把流动人口列入法律服务和援助的重点对象,进一步畅通维权服务绿色通道,努力实现“困有所助、难有所帮、需有所应”。3、积极改善流动人口的居住条件。加强流动人口集中居住点的规划、建设和管理,鼓励引导产业功能区、企业和村居建设流动人口集中居住点,妥善解决流动人口的住宿问题。今年,争取投用新民小区和企业职工宿舍楼8万平方米。4、深入推进人户一致工作。按照“谁出租、谁负责”的原则,全面实行租赁房屋登记备案制度,实现由单纯的“以证管人”向“以房管人”转变,提高管理效能。5、积极探索流动人口的自治管理。鼓励流动人口参与村居(社区)自治,提高流动人口的自我教育、自我管理和自我服务能力,同时,加强与流出地联系,通过借助外力实现对流动人口的有效服务和管理。6、创新宣传形式,开展“新玉环人看玉环讲故事比赛”、十佳“新玉环人”评选等活动,宣传党委、政府对流动人口的关爱,激发流动人口创业的激情和对玉环的热爱。

  第三阶段:总结表彰(12月)

  迎接县创建“人民满意机关”活动领导小组办公室组织对参加创建活动的县级机关单位进行评议。根据评议结果,撰写整改方案和工作总结。

  四、组织领导

  机关全体干部职工要进一步统一思想,提高认识,把创建活动作为贯彻落实党的十七大、县十三届党代会二次会议、县“两会”及全县经济工作会议等会议精神的具体行动,作为加强机关作风建设的重要抓手和推进“两年”活动的有效载体,强化工作责任,层层抓好落实。成立局创建“人民满意机关”活动领导小组,刘欲忠局长任组长,赵陈焕、毛冬明任副组长,各处室主要负责人担任领导小组成员。领导小组办公室设在局办公室,负责日常工作。

  附:玉环县流动人口服务管理局2008年度创建“人民满意机

  关”活动工作计划表

玉环县流动人口服务管理局

二〇〇八年五月二十九日


附件:

玉环县流动人口服务管理局

2008年度创建“人民满意机关”活动工作计划表

阶段

序号

内容

责任科室

一、宣传发动阶段

(5月)

1

  组织召开局机关动员会,部署相关工作。

  局领导

2

  结合局机关实际,建立局创建“人民满意机关”活动领导小组及其办公室,制定实施方案。

局领导、办公室

3

  组织学习党的十七大报告、省第十二次党代会报告、市委三届五次党代会报告,县十三届党代会二次会议、县“两会”及全县经济工作会议等会议精神,《中共玉环县委办公室、玉环县人民政府办公室关于深入开展创建县“人民满意机关”活动的通知》等领导讲话、文件和相关资料。

领导小组、办公室

4

  结合十七大精神主题宣传教育活动,在全局开展一次十七大专题教育。

办公室

二、组织实施阶段

(5月-11月)

5

  根据《玉环县政府信息公开指南和公开目录编制工作方案》的要求,制定《玉环县流动人口服务管理局信息公开指南》、《玉环县流动人口服务管理局信息公开目录内容规范》。

办公室

6

  开门纳谏,通过设置征求意见箱、公布监督电话、召开座谈会、组织走访等多种方式,广泛征求社会各界和群众特别是流动人口的意见和建议。

领导小组、办公室、各科室

阶段

序号

内容

责任科室

二、组织实施阶段

(5月-11月)

7

  针对征集到的意见和建议,进一步抓好创建活动,以积极的姿态接受人民群众的评议。

领导小组、办公室

8

  深入开展下基层蹲点调研活动。

领导小组、办公室、各科室

9

  建立健全流动人口维权网络。

领导小组、

宣教服务科

10

  深入开展十七大精神和法律“三进”活动。

办公室、

宣教服务科

11

  召开全县流动人口人户一致工作会议。

办公室、

管理督导科

12

  开展“新玉环人看玉环讲故事比赛”、十佳“新玉环人”评选。

领导小组、办公室、各科室

13

  开展创建“群众满意基层站所(队室办事窗口)”活动。

领导小组、办公室

各科室

三、总结表彰阶段

(12月-2009年1月)

14

  组成考核组,确定个人考核等次,评选出“文明优胜科室”。

领导小组、

办公室

15

  做好重点工作完成情况和全年工作总结,做好汇报材料的准备和资料收集整理工作,迎接县创建“人民满意机关”活动领导小组办公室组织对参加创建活动的县级机关单位进行评议。根据评议结果,撰写整改方案。

领导小组、办公室、各科室

16

  召开总结表彰大会,对年度争先创优工作作出全面总结、部署下一年度争先创优工作,表彰优秀个人和“五好科室”。

领导小组、办公室

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