朗读
各科室:
为进一步加强机关作风建设,提升机关的服务效能,营造优良的政务环境,服务全县创业创新大局,根据《中共玉环县委办公室、玉环县人民政府办公室关于深入开展创建县“人民满意机关”活动的通知》(玉县委办〔2009〕26号)精神,决定在局机关进一步深入开展创建“人民满意机关”活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕加快经济转型升级和统筹城乡发展,深化“双服务”工作,大力加强机关效能建设,切实转变机关工作作风,不断提高办事效率和服务水平,为我县经济社会又好又快发展营造优良的政务环境。
二、创建目标
通过创建活动,进一步激发机关加强自身建设的内动力和党员干部争先创优的热情,全面推进“学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型、创新型、和谐型”机关创建,切实加强机关作风建设和效能建设,提升流动人口服务管理水平,不断提高玉环人民和“新玉环人”的满意度。
三、活动步骤
按照县委、县政府的总体部署,创建“人民满意机关”活动采取年初部署、全年创建、年底评议的方法进行,具体分为3个阶段:
第一阶段:宣传发动(4月)
在局机关召开创建活动的动员会议,传达县委、县政府关于深入开展“人民满意机关”活动的通知精神,制订实施方案,进行具体部署。要认真总结开展创建县“人民满意机关”活动以来的实践经验,紧紧围绕 “双服务”活动群众反映的问题,如何开展深入学习实践科学发展观活动,如何推进“人民满意机关”的创建,进一步深化认识,提高创建的自觉性,积极做好宣传发动工作,不断增进各层面评议人员对本单位的了解。要紧密结合学习科学发展观重要论述,党的十七届三中全会、县十三届党代会三次会议、县“两会”及全县经济工作会议等会议精神,把广大干部职工的思想引导到县委、县政府的工作大局上来。
第二阶段:组织实施(5月—11月)
要围绕创建“七型”人民满意机关的目标,开展以下活动:
(一)坚持开门整风纳谏,抓好整改。结合深入学习实践科学发展观活动,通过多种形式向服务对象和社会各界广泛征求意见,增进与基层群众的沟通和了解,并结合去年评议中征集到的意见、建议和当前我局作风建设实际,抓好整改落实工作,提出创建措施。要把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改效果,努力通过制度来管人管事、规范行为,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,以实际行动取信于民。
(二)注重增强宗旨观念和进取意识,抓好作风。组织好“双服务”回头看,认真研究解决梳理出来的问题,开展机关党支部与坎门办事处海城社区党支部结对连心活动,深化干部驻村联户工作,推行“一线工作法”,进一步密切党群干群关系;全面推行机关干部职工绩效公示制,强化工作人员岗位责任,形成以工作业绩好差来评价和考核干部职工的良好环境,引导和激励广大干部职工积极工作、不断进取,提高工作效能;深入开展创建“文明优胜科室”活动,把外树形象转化为内强素质上,不断练好内功,服务“两创”。
(三)精心创设工作载体,抓好服务。1、大力开展宣传教育活动。编印《新玉环人服务手册》,邀请县委形势政策报告团成员和县五五普法讲师团成员深入村居(社区)、企业、新民小区向“新玉环人”宣传法律法规、文明礼仪等知识,提高“新玉环人”的素质,使其能真正融入第二故乡;继续开展十佳“新玉环人”评选等活动,宣传党委、政府对流动人口的关爱,激发流动人口创业的激情和对玉环的热爱。2、建立健全流动人口维权网络。在我局设立流动人口维权协调中心,各镇乡设立维权站,各村居设立维权点,把流动人口列入法律服务和援助的重点对象,进一步畅通维权服务绿色通道,努力实现“困有所助、难有所帮、需有所应”。3、积极改善流动人口的居住条件。加强流动人口集中居住点的规划、建设和管理,鼓励引导产业功能区、企业和村居建设流动人口集中居住点,妥善解决流动人口的住宿问题。今年,争取投用新民小区和企业职工宿舍楼5万平方米。4、深入推进人户一致工作。按照“谁出租、谁负责”的原则,开展流动人口人户一致百村行动,全面实行租赁房屋登记备案制度,实现由单纯的“以证管人”向“以房管人”转变,提高管理效能。5、积极探索流动人口的自治管理。鼓励流动人口参与村居(社区)自治,提高流动人口的自我教育、自我管理和自我服务能力,同时,加强与流出地联系,通过借助外力实现对流动人口的有效服务和管理,争取在五大集镇各建立1—2个地域性党组织。6、丰富文体活动。组织开展送图书、送电影、送法、送文艺演出进社区、企业、流动人口集中居住点等活动,举办首届新玉环人运动会等体育活动,凝聚人心,增强体质,丰富新玉环人的精神文化生活,引导新玉环人追求健康有益的业余生活。
第三阶段:总结表彰(12月)
迎接县创建“人民满意机关”活动领导小组办公室组织对参加创建活动的县级机关单位进行评议。根据评议结果,撰写整改方案和工作总结。
四、组织领导
机关全体干部职工要进一步统一思想,提高认识,把创建活动作为贯彻落实党的十七大、县十三届党代会三次会议、县“两会”及全县经济工作会议等会议精神的具体行动,作为深入学习实践科学发展观活动的重要抓手和有效载体,强化工作责任,层层抓好落实。成立局创建“人民满意机关”活动领导小组,刘欲忠局长任组长,赵陈焕、毛冬明任副组长,各处室主要负责人担任领导小组成员。领导小组办公室设在局办公室,负责日常工作。
附:玉环县流动人口服务管理局2009年度创建“人民满意机
关”活动工作计划表
玉环县流动人口服务管理局
二〇〇九年五月十五日
附件:
玉环县流动人口服务管理局
2009年度创建“人民满意机关”活动工作计划表
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阶段 |
序号 |
内容 |
责任科室 |
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一、宣传发动阶段 (4月) |
1 |
组织召开局机关动员会,部署相关工作。 |
局领导 |
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2 |
结合局机关实际,建立局创建“人民满意机关”活动领导小组及其办公室,制定实施方案。 |
局领导、办公室 | |
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3 |
围绕推进科学发展,结合深入学习实践科学发展观活动,学习科学发展观重要论述、党的十七届三中全会、县十三届党代会三次会议报告、县政府工作报告,结合工作职能,开展思想解放大讨论。 |
领导小组、办公室 | |
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4 |
深入开展“双服务”活动。 |
办公室 | |
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二、组织实施阶段 (5月-11月) |
5 |
充实完善创建计划和整改措施。 |
办公室 |
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6 |
开门纳谏,通过设置征求意见箱、公布监督电话、召开座谈会、组织走访等多种方式,广泛征求社会各界和群众特别是流动人口的意见和建议。 |
领导小组、办公室、各科室 |
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阶段 |
序号 |
内容 |
责任科室 |
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二、组织实施阶段 (5月-11月) |
7 |
开展“深化双服务、提高公信力”活动,组织好“双服务”回头看,认真研究解决和答复梳理出来的问题,以实际行动取信于民。 |
领导小组、办公室 |
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8 |
深入开展下基层蹲点调研活动。 |
领导小组、办公室、各科室 | |
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9 |
按照统筹城乡发展的要求,深化城乡基层党组织“心连心”活动,推进与坎门海城社区党支部的共建互促工作。 |
党支部 | |
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10 |
建立健全流动人口维权网络。 |
领导小组、 宣教服务科 | |
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11 |
深入村居(社区)、企业、新民小区开展宣传教育活动。 |
办公室、 宣教服务科 | |
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12 |
开展流动人口人户一致百村行动。 |
办公室、 管理督导科 | |
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13 |
继续开展十佳“新玉环人”评选,召开首届新玉环人运动会。 |
领导小组、办公室、各科室 | |
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14 |
开展创建“群众满意基层站所(队室办事窗口)”活动。 |
领导小组、办公室 各科室 | |
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三、总结表彰阶段 (12月-2009年1月) |
15 |
组成考核组,确定个人考核等次,评选出“文明优胜科室”。 |
领导小组、 办公室 |
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16 |
做好重点工作完成情况和全年工作总结,做好汇报材料的准备和资料收集整理工作,迎接县创建“人民满意机关”活动领导小组办公室组织对参加创建活动的县级机关单位进行评议。根据评议结果,撰写整改方案。 |
领导小组、办公室、各科室 | |
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17 |
召开总结表彰大会,对年度争先创优工作作出全面总结、部署下一年度争先创优工作。 |
领导小组、办公室 |
