为强化镇干部的思想作风建设，继承和发扬党的优良传统，进一步密切党群、干群关系，充分发挥人民群众在两个文明建设中的积极性、主动性、创造性，推动农村各项工作的顺利开展，特制订本制度：

（一）联系内容

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、国家法律法规，上级指示、决定和各项具体任务。

2、帮助理清发展思路，制订发展规划，为群众生产经营提供信息、技术等各种服务。

3、协助党委、政府抓好村干部队伍建设，帮助村干部开展重大活动，处理重要事务，协调干群关系，调解群众之间的矛盾。

4、倾听民声，了解民意，掌握民情，收集群众的意见、建议和要求，关心群众疾苦，帮助解决各种实际困难和问题。

5、蹲点树样，解剖“麻雀”，为推动面上工作提供经验。

（二）联系途径

1、落实挂钩联系。实行镇领导“六个一”联系制度，开展扶贫结对活动，以线为单位建立镇干部工作联系点。

2、开展调查研究。结合自身工作职能，对群众反映强烈，社会影响较大，迫切需要解决的重点、难点问题进行调研，提出解决对策，每位镇干部每年至少写出1篇以上具有决策价值的调研报告。

3、接待来信来访。建立镇领导干部信访接待日制度，确立每月10日为党政班子成员信访接待日，接待群众来访，并做好各种来信来访的交办、督办和调查处理的报告工作。

4、开展民主评议。每年开展1~2次民主评议活动，组织村、厂干部、党代表、人大代表、群众代表每年对党委、政府的整体工作及机关干部的工作实绩、自身建设进行民主评议。

5、畅通监督渠道。建立党风廉政建设监督员队伍，公布举报电话，设立意见箱，发挥团、妇等群众组织作用，拓宽其他联系渠道。

（三）具体要求

1、每位镇干部必须把密切联系群众作为转变工作作风、掌握基层实情，锻炼提高自身工作能力的重要途径，每月有三分之一以上时间在基层了解情况，指导工作。

2、自觉遵守廉洁自律各项规定，做到办事公道，作风民主，群众满意。

3、以线为单位召开每月一次的专题会议，进行相互交流，研究分析有关情况，及时发现和解决问题，讲究工作方法，注重联系实效。

4、年终每位干部要向党委政府写出联系情况汇报，作为年度工作实绩考核的一项重要内容，与年终评比、奖惩挂钩。