各乡镇人民政府、街道办事处，市直各部门和单位：

为减轻企业负担，促进企业发展壮大，实现经济社会又好又快发展，现就进一步完善我市社会保险费征缴管理工作通知如下：

1、放宽小企业“两高”政策的认定条件

继续执行《上虞市人民政府办公室转发市财政地税局、市劳动和社会保障局关于社会保险费征缴管理工作补充意见的通知》（虞政办发[2007]129号）的相关规定。适当降低“两高”（指外地职工比例较高、工资含量较高）企业社会保险费（不包括工伤保险缴费基数，下同）的缴费基数。对劳动密集型企业当年度外地职工占总职工人数50%以上的，其社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定。对工资占销售比例超过5%的非劳动密集型企业当年度外地职工占总职工人数50%以上的，其社会保险费缴费基数按工资总额的50%核定。原享受边界经济政策的五夫工业区和永和工业区内的企业，符合上述“两高”条件的，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的35%核定，非劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的45%核定；不符合“两高”条件的，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定，非劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的50%核定。

对2007年销售在5000万元以下的小型工业企业，外地职工超过职工总人数50%，不设置工资占销售比例限制，可认定为“两高”企业。

2、进一步降低外地职工比例较高企业的工资折算率

确认的“两高”企业中外地职工超过职工总人数70%以上的企业，在现行工资折算率的基础上再降低5%，最低折算率不低于35%。

3、对劳动密集型企业不设置人员数量的限制

对职工工资总额占销售收入比例在7%以上的企业，可向市地方税务部门申请为劳动密集型企业，取消原规定的职工人数在50人以上才可认定的限制。

4、其他事项，仍按《上虞市人民政府关于加强社会保险费征缴管理工作的通知》（虞政发[2006]36号）文件执行。

5、本通知自2008年10月1日起执行（费款所属期），由市地方税务局负责解释。

                            二ＯＯ八年九月二十六日