文章播报
上镇党〔2015〕32号
各非公企业党支部(总支、党委):
“民情通”工作是贯彻党的群众路线,加强基层党组织建设的重要抓手。为进一步发挥党建引领作用,广泛联系和服务职工群众,构建联系服务职工群众工作长效机制,经镇党委研究,决定在全镇两新组织党建工作中开展民情通工作。现提出如下意见:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照基层服务型党组织建设和“双强争先”活动要求,着力推动两新组织党组织密切与党员、职工群众和出资人的联系,形成网上网下联系服务职工群众长效机制,构建两新组织民情通工作体系,进一步发挥党组织在职工群众中的政治核心和在两新组织科学发展中的政治引领作用,形成合力,增强凝聚力,为推动上浦经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
二、主要内容
(一)完善“双强”基础信息。定期梳理汇总两新组织“党建强、发展强”基础信息(见附1),包括党组织设置、党员构成、党员发展教育培训及党建品牌培育和两新组织发展基本情况。5月15日前完成初次采集,并做好信息的动态变更工作。
(二)实行党组织“双强纪事”。各党组织要建立“双强纪事”簿,党组织书记(专职党务工作者)要撰写“双强纪事”,记述两新组织重要工作、重大活动、党群组织重要会议,如“三会一课”、主题党日和党群活动开展情况。“双强纪事”要主题鲜明,重点突出,要素完整(时间、地点、人物、事件)。党组织“双强纪事”簿由镇统一下发。
(三)开展党组织书记和党员“民情纪事”。党组织书记重点记录日常联系出资人、走访党员与职工等动态信息。党员要经常性联系走访身边工友,收集记录职工群众对推动企业科学发展的意见建议和在生产、生活中需要帮助解决的问题诉求。相关信息由党组织书记及广大党员每月收集汇总,并进行分类梳理。党组织书记“民情纪事”本由镇统一下发,党员“民情纪事”由各两新组织自行印制。
(四)倡导职工随手记、随手拍。鼓励广大职工随手记、随手拍,通过丰富的形式如文字、图片、视频等,记录身边人身边事,动态反映职工群众的所思、所想、所虑、所盼,推动解决新问题,传递正能量。
“双强”信息和“纪事”内容,将根据上级统一部署,纳入“绍兴大数据民情通信息平台”。
三、组织实施
以两新组织为单位划分民情通网格,原则上1个两新组织1个网格,纳入镇的民情通服务网络,并融入绍兴市民情通信息平台。两新组织可按照党支部或党小组设置情况进一步细化网格,推动工作落实。
(一)党组织书记任网格员。两新组织党组织书记(专职党务工作者)负责推动民情通工作在两新组织党建中的有效落实。
落实“四个一”:党组织书记每周记述“双强纪事”或“民情纪事”不少于1条,每月与党支部或党小组负责人谈心谈话不少于1次,向网格长上报党建工作等相关信息不少于1条;全年组织开展扶贫助困相关活动不少于1次。
承担“五个员”:当好“宣传员”,宣传贯彻党的路线方针政策;当好“信息员”,负责党员、职工群众信息及两新组织党建重大活动、重要工作等的采集、梳理和报送;当好“联络员”,搭建出资人与职工间的沟通联系“桥梁”,协调各方利益关系,促进企业和谐;当好“指导员”,加强和改进思想政治工作,主动关心、热忱服务党员和职工群众;当好“组织员”,动员带领党员和职工群众围绕两新组织科学发展建言献策、创先争优,推动发展。
(二)镇“两新”工委书记、副书记担任网格长。镇“两新”工委书记、副书记每月至少1天走访两新组织,按需记录“网格长民情通信息采集表”(见附3),对所联系两新组织党组织民情通网下工作负总责:积极参与两新组织党建工作重大活动,并指导有关会议按时按规召开;掌握党建工作进展,动态了解联系出资人、党员及职工群众思想动态,协调解决困难问题。
(三)民情信息分析研判及落实。待办信息每月由网格员收集汇总后按利益诉求类、困难补助类、意见建议类等进行分类梳理,分析研判并分解办理。两新组织党组织可以解决的,由党组织内部讨论并协调落实;需出资人或董事会讨论解决的,由网格员及时汇报并做好衔接、跟进落实。建立信息反馈机制,及时跟进职工群众提出的问题建议落实情况并做好动态反馈。需上级党委政府协调解决的困难问题或对上级党委政府工作的意见建议由网格员及时汇总并向网格长做好汇报,网格长要及时做好协调落实工作。
开展两新组织民情通工作,是深化两新组织青春党建、打造两新组织和合共同体的有效抓手,镇“两新”工委要结合联系走访制度,分层分类分步做好联系两新组织党组织开展“民情通”工作的宣传指导,引导出资人从思想上认同、工作中重视并支持开展“民情通”工作,确保民情通工作取得实效。
附件:1.两新组织党组织“党建强、发展强”基础信息表
2.党员“民情纪事”信息表
3.网格长民情通信息采集表
中共上浦镇委员会
2015年4月20日
抄报:区委“两新”工委
上浦镇党政办公室 2015年4月20日印发
附1:
两新组织党组织“党建强、发展强”基础信息表
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党组织名称 |
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两新组织名称 |
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两新组织地址 |
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党组织隶属关系 |
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党组织 组建时间 |
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下设支部数 |
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职工总数 |
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外地员工数 |
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党员总数 |
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正式党员数 |
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流动党员 |
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两新组织法人 姓 名 |
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政治面貌 |
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党内职务 |
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党组织书记 姓 名 |
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行政职务 |
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文化程度 |
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专职党务工作者 姓 名 |
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行政职务 |
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文化程度 |
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党组织基本情况(沿革、荣誉等情况) |
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两新组织基本情况(经营范围、运营状况等) |
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“党建强、发展强”的主要做法和特点 |
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附2:
党员“民情纪事”信息表
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职工 |
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籍贯 |
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住址 |
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手机 |
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家庭
成员
情况 |
姓 名 |
关系 |
年龄 |
文化程度 |
就业(求学)状况 |
全年大致 收入(元) | |||
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走访记录 |
意见建议或问题诉求:
走访时间: | ||||||||
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走访记录
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意见建议或问题诉求:
走访时间: | ||||||||
党员“民情纪事”记述广大党员经常性联系走访身边工友,收集汇总职工群众对推动企业科学发展的意见建议和在生产、生活中需要帮助解决的问题诉求。
附3:
网格长民情通信息采集表
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采集时间 |
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采集地点 |
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采集对象 |
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信息内容 |
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处置意见 |
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备 注 |
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“民情通信息采集表”记述网格长及站所负责人在走访联系企业期间,收集汇总职工群众对推动企业科学发展的意见建议和在生产、生活中需要帮助解决的问题诉求。
