朗读
三门县委组织部 三门县人事劳动社会保障局文件 三门县经济贸易局 三门县总工会 三人劳社〔2011〕44号
关于组织推荐台州市第二届首席技师
评选候选人的通知
各乡镇党委、政府,县直有关部门,县“218企业”,有关行业协会：
为认真贯彻落实省、市人才工作会议精神，根据《关于开展台州市第二届首席技师评选活动的通知》（台劳社培［2011］20号）文件要求，就开展台州市第二届首席技师评选活动的有关事项通知如下：
一、推荐对象和名额
1. 推荐对象：本县生产一线岗位上直接从事技能工作的技能人才（户籍不限，外地人员需在我县工作满3年以上）。重点是我县支柱产业、主导产业、重点工程以及现代服务业中的生产经营一线工作的技术工人。第一届首席技师人选在本工种岗位仍处技能水平领先的也可列为第二届首席技师人选，而业绩必须是近三年的工作业绩。
2.名额分配：本次我县推荐市第二届首席技师候选人10～15名，通用工种和行业特有工种兼顾，但推荐的候选人中同一工种人选最多不超过2名。
二、推荐条件
台州市第二届首席技师评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，爱岗敬业，模范履行岗位职责，身体健康，具有技师、高级技师职业资格证书，在本市生产一线岗位上工作满2年以上且仍直接从事技能工作，并具备下列条件之一：
（一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍和重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量作出显著贡献。
（二）有较高的技能水平，在全市相关行业领域中享有较高知名度，具有同行业认同的绝招绝技，创造了单位或同行业公认的先进操作方法，明显提高了劳动生产率，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书或省级专利且专利在实际生产中具有应用价值。
（三）在全国一类技能大赛中获前8名，二类技能大赛中获前5名；或在全省一类技能大赛中获前5名，省二类技能大赛中获前3名；或在市一类技能大赛中获第1名；或省一类技能大赛团体前3名的选手，省二类技能大赛团体第1名的选手。
（四）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类技能大赛中获得前8名，二类技能大赛中获得前5名或省一类技能大赛中获得前5名，省二类技能大赛中获得前3名，或市一类技能大赛中获得第1名。
三、推荐方式、程序和时间
此次首席技师评选候选人推荐工作由县委组织部、县人事劳动和社会保障局、县经贸局、县总工会共同组织实施。各乡镇政府负责辖区内的宣传发动工作， 乡镇工办、工会协助做好本辖区内企业人员的组织报名。
评选工作坚持注重技能、业内认可、实际贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
（一）基层推荐（
第二届首席技师的推荐报名，采取所在单位、行业、协会组织推荐或专家举荐、个人自荐相结合的报名办法。推荐、自荐报名的候选人，应填写《台州市第二届首席技师候选人推荐表》（见附件2），撰写1000字左右的事迹材料，并附职业资格证书，反映技术成果、贡献的证明等材料的原件和复印件。推荐材料于
（二）县级初审推荐（
县里将组织专家，分行业（工种）对推荐候选人进行初审。在充分讨论审议后，产生入围候选人，并将入围候选人及有关情况在相关网站及新闻媒体上进行为期7天的公示。公示无异议的，确定为候选人上报市评选办。
（三）市级评审和表彰
市评选办组织对候选人申报材料进行审议，产生评审结果，并报市第二届首席技师评选工作领导小组和市委人才办审定，最终确定台州市第二届首席技师名单，报市委、市政府批准，对其进行表彰、颁发荣誉证书，并给予一次性奖励5000元（免所得税）。
四、加强组织领导
台州市第二届首席技师评选工作涉及面广、政策性强、社会影响大，各部门、乡镇党委、政府要高度重视，通力协作，遵循公开、公正、公平、择优的原则，切实做好第二届首席技师评选的组织推荐工作。在全社会营造尊重技术工人、崇高技能、鼓励创造、关心技能人才的良好氛围，为促进我县经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保证。
附件：１、
２、台州市第二届首席技师候选人推荐表.doc(54KB) 下载
３、台州市第二届首席技师候选人主要业绩一览表.doc(36KB) 下载 上报材料要求.doc(26KB) 下载
三门县委组织部
三门县人事劳动社会保障局
三门县经济贸易局
三门县总工会
二○一一年五月十七日
