各镇（街道）、县机关各有关部门：

近几年来，我县退休干部管理工作在县委、县府和各级领导的关心重视下，在广大退管工作人员和退休干部的共同努力下，取得了可喜成绩。在退休干部管理服务过程中，各单位涌现出一批勤政为民、热心老年工作，为经济建设服务做出显著成绩的先进集体和先进个人。为鼓励先进，进一步推动我县退休干部管理工作，经研究决定，在庆祝全省第十七个老年节前（具体时间另定）评选表彰一批全县退休干部管理工作先进集体和先进个人。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和国家对退休干部管理工作的方针、政策，全面落实退休干部的政治、生活两项待遇，使老同志做到老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所养。

二、评选范围

全县各镇（街道）、县机关各部门以及所属事业单位均可参加先进集体的评选；从事退休干部管理工作三年以上的在职工作人员，可参加退休干部管理工作先进个人的评选；退休后仍在发挥余热，为我县社会和经济建设发展作出较大贡献的退休干部，可参加退休干部老有所为先进个人的评选。

三、评选条件

（一）退休干部管理工作先进集体评选条件

1、领导重视。退休干部管理工作有一名领导分管，并列入本单位工作的议事日程，能够定期听取汇报、研究和解决退休干部管理工作中的实际问题。

2、组织健全。机构人员落实，配有一名专（兼）职干部具体负责退休干部管理工作，设立活动室并配有一至二名的服务人员。建立学习活动小组，管理服务网络健全。

3、落实待遇。重视退休干部的政治思想工作、政策宣传和来信来访工作。为退休干部办实事、办好事。帮助解决实际困难。

4、活动经常。管好用好退休干部的活动经费，并能经常组织退休干部参加有益健康的各项活动。

（二）退休干部管理工作先进个人评选条件

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。政治思想觉悟高，在组织上和行动上与党中央保持一致，遵纪守法，团结同志，工作踏实，作风正派。

2、认真贯彻执行党和国家有关退休干部工作方针、政策。注重调查研究，发现问题及时向领导汇报，并当好领导参谋。切实做好退休干部的政治生活待遇落实工作。

3、热爱退休干部管理工作，热情服务，工作勤奋，乐于奉献，不计名利，老同志反映普遍较好。

4、对退休干部管理工作认真负责，积极组织开展各项有益于退休干部身心健康的活动，活动内容丰富，形式多样。

（三）退休干部先进个人评选条件

1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，政治立场坚定。

2、遵纪守法，保持革命本色和晚节。

3、退而不休，在工作中做出显著成绩，为我县经济建设献计献策，积极参加社会公益事业，热心老年工作，增进身心健康，在家庭、邻里之间有长者风范，和睦相处。

四、评选名额及方法

1、评选名额：退休干部管理工作先进集体10个；退休干部管理工作先进个人20名；退休干部老有所为先进个人20名。

2、评选方法：

（1）由各镇（街道）、县机关部门对本单位退休干部管理工作情况进行自查、自评，根据考核内容进行打分。

（2）先进集体和先进个人，由各镇（街道）、县机关部门推荐上报县人事局。

（3）县人事局根据上报的考核表及先进事迹材料，组织人员进行检查考核最后确定评选对象。

3、报送材料：

（1）先进事迹材料内容必需真切、具体、生动，字数不少于1500字。

（2）绍兴县退休干部管理工作先进集体，填写绍兴县退休干部管理作先进集体推荐表。（一式二份）另附先进事迹材料二份。

（3）绍兴县退休干部管理工作先进个人，填写绍兴县退休干部管理工作先进个人推荐表。（一式二份）

（4）绍兴县退休干部老有所为先进个人，填写绍兴县退休干部老有所为先进个人推荐表。（一式二份）

（5）绍兴县退休干部管理工作考核表。

4、上报时间：于2004年9月10日前上报县人事局退管中心，愈期不作评选。

五、几点要求

1、评选退休干部管理工作先进集体、先进个人是推动我县退休干部管理工作再上新台阶的重要措施，为此，要求各单位认真搞好评选推荐工作。

2、评选中要充分发扬民主，广泛听取各方面意见，自下而上进行，真正把各方面表现成绩显著的同志评选出来。

3、鉴于退休干部管理存在分散的特点，请各单位及早动手，确保评选质量，按时完成此项任务。

附件：1、绍兴县退休干部管理工作先进集体推荐表

2、绍兴县退休干部管理工作先进个人推荐表

3、绍兴县退休干部老有所为先进个人推荐表

4、绍兴县退休干部管理工作考核表

二OO四年八月四日