各镇（街道）、县机关有关部门：

为贯彻落实中央和省、市、县人才工作会议精神，加强我县企业经营管理人才队伍建设，积极探索社会化职业经理评价制度，提高我县民营企业经理人职业素质和能力，浙江省人事厅、浙江省工商行政管理局决定把我县作为全省高级职业经理资质评价试点县。现将有关培训事项通知如下：

一、背景介绍

职业经理评价和培训项目，是由全国人才交流中心和职业经理研究中心根据市场需求，在总结国内外职业经理认证培训的经验基础上，结合国内实际，集聚众多专家、学者的学科知识和成功企业家的实战经验，于去年8月在全国推开的资质培训项目，旨在提高经理人职业素质和能力，对职业经理进行全面综合评价和认证，探索和建立社会化职业经理评价制度。参加高级职业经理资质培训和认证，实行全国统一培训教材、统一培训考试、统一培训师资、统一评价发证的管理模式。

二、报名条件和程序

具备下列条件之一者，可参加高级职业经理资质培训：

1、取得国家承认的大专学历，工作满10年，其中从事管理工作满8年；

2、取得国家承认的大学本科学历，工作满7年，从事管理工作满5年；

3、取得国家承认的硕士及以上学位，工作满5年，其中从事管理工作满3年；

4、担任企业高级管理职位，业绩显著，获得社会认可的相关人员。

符合以上申请条件之一者，由所在企业或组织出具推荐证明，到绍兴县行政学校或绍兴县私营企业协会报名，由招生单位进行资格审定合格后发给录取通知书。

三、培训课程安排

培训课程由理论知识与核心能力训练两部分组成。课程涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念，尤其突出职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。具体科目如下：

理论知识	核心能力训练	选修课程
战略管理	战略管理能力	职业道德与素养
人力资源管理	经营决策能力	实战导师
资本运营	人力资源管理能力	拓展训练
企业竞争力	创新能力
	市场开拓能力
	内部协作与沟通能力
	公共关系的协调能力
	应变与危机处理能力

四、师资和教学方式

师资：由全国人才交流中心和职业经理研究中心认定的国内知名专家、学者及职业经理培训师，根据课程不同特点分别授课。

教学方式：采用集中面授和自学相结合的方式进行。

该培训工作由省人事厅人才市场、省工商局私营企业协会负责实施，由县人事局、县工商局牵头，县行政学校和县私营企业协会具体落实。

五、评价考试办法和时间

1、考试由笔试、测试和面试答辩三部分组成

2、浙江省统一培训时间：2004年9—10月。高级职业经理资质评价时间为6周，共计100学时。（一般安排双休日授课）

3、培训地点：绍兴柯桥中国轻纺城会展中心（如有变动，另行通知）

4、全国统一考试时间：2004年12月

六、报名时间和报名办法

1、报名时间：即日起开始报名

2、报名地点：绍兴县行政学校（市区延安路老县府内原纪委楼三楼）

             绍兴县私营企业协会（绍兴柯桥山阴路县工商局四楼）

3、参加报名对象需递交以下材料：填写申请表一式二份，2寸彩照6张、1寸照片1张；学历、学位、身份证复印件以及加盖单位公章的业绩证明。

4、报名电话和联系人：

8052830、8335038  　唐老师、李老师

4139392、4139270    潘同志、孟小姐

七、收费

全国统一培训、考试评价收费标准：

高级职业经理资质评价培训报名费200元、培训费6000元、考试评价费2200元，合计：8400元

八、证书发放及其它事项

通过考试和评价的学员，由全国人才流动中心和职业经理研究中心联合颁发职业经理资质证书。

凡取得职业经理资质评价证书的人员名单，将在省内有关媒体上予以公布，并由浙江省人才市场收入浙江省职业经理人才库，建立相关的业绩档案，作为今后人才市场向社会推荐配置的重要依据，同时作为晋升中高级职称的重要依据之一。

九、几点要求

加强职业经理人的培训是实施省“151”人才工程和省“5511”培训工程的重要内容，也是提高我县民营企业经营管理水平的重要途径，各镇（街道）、县机关有关部门要把该项工作作为促进我县经济跨越式发展的重要方面抓紧做好，要广泛发动，做好该培训项目的推介工作，动员本地区的企业经理积极报名参加，同时要及时上报参训人员名单。

附件一：职业经理评价与培训申请表

附件二：工作业绩证明表

附件三：个人信息登记表

绍兴县人事局

绍兴县工商行政管理局

二○○四年七月七日