“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义，是党必须长期坚持的指导思想，是全党、全国各项工作的行动指南。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮是十六大提出的一项关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务，也是深入贯彻十六大精神的一项重大举措。为在我局切实掀起学习“三个代表”重要思想新高潮，根据中央《通知》精神和县委、市局总体部署，结合我局实际，提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，紧紧围绕县第十一次党代会提出的奋斗目标，把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过学习使全体党员干部在学习“三个代表”重要思想认识上有新高度，在领会“三个代表”重要思想内涵上有新深度，在实践“三个代表”重要思想行动上有新成效，从而推进我县的各项人才人事工作。为我县营造大发展氛围，促进作风大转变，实现超常规跨越式发展提供强有力的人才人事保障。

二、学习重点

学习“三个代表”重要思想要系统学习十六大报告和党章，《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）、江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》等一系列文件和重要著作，学习胡锦涛同志“七一”讲话精神，把《“三个代表”重要思想学习纲要》作为重要辅助材料。

“三个代表”重要思想内涵丰富、博大精深，是一个系统的科学理论。在学习贯彻中，要重点从九个方面理解把握：一是牢牢把握“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义；二是始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进；三是毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；四是为实现全面建设小康社会目标而奋斗；五是坚定不移地抓好发展这个党执政兴国的第一要务；六是促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展；七是最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量；八是始终做到立党为公、执政为民；九是大力加强和改进党的建设。

三、组织领导

为切实加强兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的领导，把各项工作落到实处，成立局兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮领导小组。吴汉华同志任组长，孙兴龙、骆宝林、李自强同志任副组长，各科室长为小组成员，下设办公室，冯健同志兼任办公室主任。

四、学习要求

1、学深学透，深刻领会，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。

“三个代表”重要思想是全党、全国各项工作的指导方针，是我们各项工作的行动指南。深刻认识“三个代表”重要思想的科学内涵尤其要深刻领会与时俱进是“三个代表”重要思想的精髓，进一步增强解放思想的自觉性，推进观念创新、思路创新和工作创新；深刻领会发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题，进一步增强加快发展的使命感，抢抓机遇，着眼全局，突出中心，推进我县各项人才人事工作全面发展；深刻领会立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质，进一步增强执政为民的责任感。深刻认识“三个代表”重要思想的科学内涵，要努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实达到理论上弄通，思想上搞清，行动上落实，工作上创新，在全局迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，真正使“三个代表”重要思想成为认识和改造世界的思想之“魂”，指导和做好各项工作的统揽之“纲”，推进我县人才人事工作不断取得新成绩。

2、突出重点、把握本质，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。全局党员干部要进一步增强执政为民的责任感，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想落实到制定和实施各项政策的工作中去，落实到思想和行动中去，落实到关心群众的冷暖中去。要把立党为公、执政为民作为我们一切工作的指导方针和根本出发点，把人民群众的利益作为最高、最根本的利益，牢固树立发展意识、民本意识和创新意识。首先要紧紧围绕发展这个中心。为我县营造大发展氛围，促进作风大转变，实现超常规跨越式发展提供强有力的人才人事保障，用经济社会全面发展的巨大成就来保证人民群众根本利益的真实实现。同时要切实解决好人才人事工作中人民群众关心的热点难点问题。要“想人民群众所想、急人民群众所急”，在各项涉及人民群众切身利益的工作中，严格按照政策规定办事，坚持公开透明、竞争择优，做到作风过硬、办事高效、清正廉洁。

3、加强领导，精心组织，确保学习贯彻“三个代表”重要思想收到实效。

各科室、局属事业单位要充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要意义，按照局党组统一部署，切实加强领导，周密部署，精心组织。要指定具体的学习计划，确保时间、内容、人员三落实，保证学习质量。全体党员干部要在认真研读原著，把握“三个代表”重要思想科学体系的基础上，做好学习笔记，撰写好学习体会。局党组要组织好全局党员干部集体学习，采取谈体会、论观点、交流心得等方式上好党课。科室长、党小组长要带头学习，做好表率。全局党员干部要用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平和用“三个代表”重要思想解决实际问题的能力，学以致用，用有所成。局党组将在适当的时机组织全局党员干部研讨交流。

4、联系实际，学以致用，务求实效，推动人才人事工作全面发展。

兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，关键在理论联系实际，目的在推动各项工作全面发展。要发扬理论联系实际的学风，用“三个代表”重要思想统领人才人事工作，提高认识，统一思想，指导实践，努力开创人才人事工作的新局面。当前要着重做好以下工作：一要实施人才强县战略。在调查研究的基础上，制定和完善与我县经济社会超常规跨越式发展相适应的人才发展规划。在“长三角”人才开发一体化的大背景下，专注上海，主动融入，搞好人才接轨。以大上海为依托，多种渠道集聚高层次人才。面向全国召开高层次人才洽谈会，大力引进高层次人才，建立高层次人才信息库。二是规范公务员管理，抓好公务员队伍建设。出台和完善公务员考核办法，提出细化、量化考核工作的意见，加大考核力度，使公务员考核工作走上制度化轨道。三是扎实推进人事单位改革，扩大人事代理的服务范围，开展人才派遣工作。横向拓宽、纵深推进，着力营造改革气氛，落实改革措施，巩固改革成果。四是加强人事部门自身建设。全体党员干部要牢记“两个务必”。按照“群众至上、事业为重、高效廉洁、勇争一流”的承诺，全面实施“五心级”（放心、安心、省心、舒心、贴心）服务。认真查找和解决工作和作风中存在的问题，坚持依法行政，改进工作作风，提高办事效率，强化优质服务，真正树立起人事部门和人事干部的良好形象。

中共绍兴县人事局党组

    二OO三年七月三十日