文章播报
中共绍兴县安全生产监督管理局党组关于印发
《创建“党建促发展示范党组织”活动实施方案》的通知
各科室、监察大队、宣教中心：
根据县直属机关工委《关于确定县直机关“党建促发展示范党组织”创建单位的通知》（县机工委〔2010〕18号）精神，我局正式被列入2010年县直机关“党建促发展示范党组织”创建单位。为有效推进创建工作的顺利开展，经局党组讨论同意，现将我局《创建“党建促发展示范党组织”活动实施方案》予以印发，请认真贯彻执行。
中共绍兴县安全生产监督管理局党组
二○一○年五月六日
创建“党建促发展示范党组织”活动实施方案
为认真贯彻落实中共绍兴县直属机关工委《关于开展创建“党建促发展示范党组织”活动的意见》（县机工委〔2010〕12号）精神，切实推进我局“党建促发展示范党组织”创建活动的有效开展，加强我局党建工作与业务工作，营造浓厚的创先争优氛围，推动各项工作科学发展、率先发展、创新发展，现制定如下创建方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和安全发展的理念，求真务实，大胆创新，努力推进局机关党的建设，以党建促发展，以党建促中心，以党建促队伍，推动安全监管各项工作科学发展、率先发展、创新发展，更好地服务中心、服务党员、服务群众，为全县安全生产形势的持续稳定好转和县域经济社会又好又快发展充分发挥应有的作用。
二、目标任务
通过开展扎实有效的创建活动，力争2010年年底前我局党支部成功创建成为首批“党建促发展示范党组织”，实现我局党建工作有新局面、履行职能有新突破、队伍素质有新提高。重点完成六项创建任务：
1、深入开展学习型党组织创建。围绕“学理论、学经济、学科技、学法律、学文化、学业务”的主题，组织党员干部开展形式多样的学习教育活动。每年集中学习10次以上，上党课4次以上，组织读书会1次，开展课题研究3个并撰写调研文章。建立学习记录、学习签到制度，党员干部到会率达到90％。完善学习考核、激励机制，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的导向。同时建立局领导和中层干部、业务骨干授课制度，并开展互帮互学、取长补短，形成领导干部带头学、机关干部主动学的良好学习氛围。
2、建立健全党内民主监督机制。积极探索建立适合我局实情的党内民主监督制度。完善重要人事任免、选拔，重大资金使用、重要政策制定等重大事项向党内汇报与征求意见制度，进一步增强支部大会等对局重大事项的监督权、民主议事权、决策权。建立各科室、监察大队、宣教中心向党内每年做履职报告制度，加强民主监督。建立“党员评机关”制度，党员测评满意度在80％以上。
3、切实加强党组织规范化建设。继续以争创“机关五好基层党组织”（学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好）活动为抓手，进一步优化组织设置，配齐配强支部班子。坚持“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，保证党支部民主活动正常化。认真做好党员发展工作，严格执行党费收缴管理机制，按标准及时、足额收缴党费。
4、不断推进队伍党风廉政建设。认真落实县纪委“作风建设年”工作要求，切实加强党员干部队伍思想政治建设、作风建设和党风廉政建设。开展经常性的廉政建设教育，增强党员干部的党性修养、职业道德和廉洁从政的自觉性。围绕机关行政审批、安全评价、事故查处、执法监察、教育培训、日常监管等工作领域和环节，不断完善管理体制机制。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定；规范经费开支和津贴补贴发放工作；切实转变文风会风，精简会议和文件。
5、继续深化企业安全服务行动。认真贯彻落实省安监局“百千万”企业安全服务专项行动的部署，把执法监察寓于指导服务之中，努力做好服务企业、服务基层工作。建立科室联系镇（街道）、干部联系企业制度。简化办事程序，规范审批事项，认真及时解决群众反映强烈的突出问题，全力提高办事效能。针对企业管理与服务存在死角的问题，采取局班子成员带队，深入企业，深入基层，帮助企业开展安全标准化创建，实施分级安全管理，健全完善管理制度，落实主体责任，努力为企业安全发展创造条件，提高安全生产工作水平。
6、创新提升安全监管业务水平。深入实践，加强调查研究，虚心向基层、向群众请教，集中民意，不断总结经验，研究新情况、解决新问题，提高党员干部解决和处理实际问题的能力和本领。要善于学习借鉴其他地区、部门、单位的好做法好经验，紧密联系自身实际，不断创新工作思路，探索新举措、新方法，力争本部门工作在全市安监系统、全县机关部门考核中排名前列。
三、创建步骤
“党建促发展示范党组织”创建活动从4月上旬开始，至2010年底基本结束，共九个月时间。
（一）动员部署阶段（4月上旬至5月上旬）
根据县直机关工委有关创建活动的要求，针对我局工作实际，研究制定我局创建“党建促发展示范党组织”活动实施方案；成立由局主要领导亲自挂帅的领导小组；召开全局党员干部动员大会，传达贯彻上级精神，部署我局创建工作，搞好宣传发动。
（二）组织实施阶段（5月中旬至12月中旬）
围绕创建目标和考核标准，结合本职工作实际，组织各科室、监察大队、宣教中心认真落实创建任务，积极争创“党建促发展示范党组织”。
（三）分析总结阶段（12月下旬至年底）
认真整理创建活动资料，分析总结创建活动开展情况，查找存在问题，研究制订整改完善措施，确保创建活动取得实效。
四、工作要求
1、高度重视，提高认识。开展创建“党建促发展示范党组织”活动是我局加强党建工作，推动安全监管本职工作的重要举措，将有力得推动我局各项工作科学发展、率先发展、创新发展。全局党员干部要切实提高对“党建促发展示范党组织”创建活动的认识，自觉参与到创建活动中去，认真落实好各项创建任务。
2、加强领导，稳步推进。创建活动领导小组要及时制订我局具体的创建实施方案，明确阶段性任务；领导小组成员要加强组织领导，做好沟通协调，发挥模范带头作用，确保各项工作顺利推进。
3、开拓创新，力求实效。各科室、监察大队、宣教中心要本着科学发展、率先发展、创新发展的要求，结合岗位实际，努力探索党建与业务工作，“两手并举，两手都要硬”的新路子，新举措，力争取得党建与业务工作的双发展、双丰收。
