关于开展“比学赶创”树新形象出新业绩

主题实践活动的实施意见

各工商所（分局、队）、县局各科室（直属机构）：

    为深入开展争先创优活动，根据市工商局关于开展“比学赶创”树新形象出新业绩主题实践活动的实施意见(绍市工商纪监〔2012〕2号)及县纪委绍兴县纪检监察系统“三比三创”主题活动实施意见（绍县纪〔2012〕23号），加强纪检监察干部队伍建设，经研究，县局决定在全县纪检监察系统开展“比学赶创”树新形象出新业绩主题实践活动。现提出如下实施意见。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和十七届中央纪委七次全会、省第十三次党代会精神，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，教育引导纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率，真正实现在党性观念上有新增强、在执纪能力上有新提高、在维护群众利益上有新作为、在工作创新上有新突破、在严格自律上有新进展，培养和造就一支知荣辱、守纪律、讲奉献的高素质纪检监察干部队伍，为全县工商系统履职尽责提供有力保证。

    二、主要内容

    深入推进“素质提升工程”，在全县工商系统开展以“比学赶创”树新形象出新业绩为主要内容的主题实践活动，打造一支“党性强、品行端、业务精、作风硬”的纪检监察干部队伍。

    （一）“比”就是比思想政治素质、道德品质修养、工作作风，比工作能力、工作业绩及廉洁自律。通过“比”，比出差距，比出优势，比出信心，比出干劲，找准定位，进一步增强做好纪检监察工作的紧迫感和责任感，保持奋发有为的精神状态。

    （二）“学”就是学先进标杆，学先进经验，学政治理论和业务技能。通过“学”，提高思想境界和职业操守，提升工作能力和水平，进一步增强大局意识和服务意识，增强秉公执纪的能力和服务发展的水平。

    （三）“赶”就是要明确赶超目标，采取有力措施，雷厉风行抓执行，保持强烈的工作激情，进一步改进工作作风，提高工作效率，提升工作成效和质量。

    （四）“创”就是创新工作理论、工作理念、工作思路和工作方法，加强调查研究，勇于探索实践，善于总结提炼，进一步创出具有我县工商特色的反腐倡廉工作品牌。

    三、具体工作和时间安排

    （一）开展价值讨论，增强队伍凝聚力（8月）

    围绕建设社会主义核心价值体系这一根本任务，在层层讨论的基础上，认真梳理、概括、总结，提炼出普遍认同、体现纪检监察系统特点、符合纪检监察干部时代特征的价值观表达形式，形成广大纪检监察干部普遍认同、共同遵守、具体可行的道德规范和行为准则，引导广大纪检监察干部将其内化为自觉追求、外化为实际行动。

    (二)加强政治学习，激发队伍战斗力（9-12月）

    1、深入学习十八大精神（9-12月）。把学习宣传贯彻十八大精神，作为下半年的一项首要政治任务，采取研读原文、专题辅导、体会交流等多种形式和方法，准确把握和深刻领会十八大的精神实质和深刻内涵，不断提高政治理论素质。

    2、学习宣传先进典型（9-12月）。深入学习宣传王益群等先进典型，深入学习宣传身边的先进人物和先进事迹，向去年受浙江省纪委、省监察厅表彰嘉奖的丁宝良同志学习，以先进典型为榜样，自觉向先进学习，向先进看齐，进一步形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

    （三）开展业务培训，提高队伍竞争力

    1、举办全系统纪检监察员培训班（9月）。针对近年来系统内纪检干部多有调动的实际情况，组织一期全县系统纪检监察员培训班。邀请县纪委相关负责人为全体纪检干部讲解业务知识，分析疑难案例，开阔理论视野，丰富知识储备，不断提高干部的政策理论水平和业务素养。在培训结束后，还要组织结业考试，检验学习成果，交流学习心得。

    2、组织纪检干部交叉检查代训（全年）。通过抽调派驻纪检监察员与兄弟局所之间开展互查、抽调纪检监察员参与县局的执法检查和案件查办工作，以传帮带的形式对他们进行培训，让派驻纪检监察员在实战中得到锻炼，综合业务素质得到不断提高，形起全员大练兵的热潮。

    （四）全力解难帮困，发挥队伍亲和力（全年）

    进一步改进纪检监察机关作风，根据“进村入企联市场”大走访活动的要求，组织服务小分队服务基层群众，开展下访约访接访，认真听取群众、企业对工商工作的意见和建议，帮助解决疑难问题，进一步做好服务企业、服务基层工作。进一步深化行风效能网格化监督体系建设，畅通社会意见反馈渠道，加大人民群众监督力度，不断提高社会满意度和群众认可度。

    （五）鼓励积极作为，培养队伍创新力（12月）

    鼓励干部实事求是、因地制宜、创造性地开展工作，旗帜鲜明地支持改革创新，保护干事创业，努力营造积极作为、敢于担当、勇于创新的良好氛围。组织在全县系统开展纪检监察创新课题调研活动，并推荐参加县纪委及市局的2012年纪检监察工作新课题评选；开展全县工商系统行风亮点评比，鼓励大胆探索实践，创出工作特色，推动系统反腐倡廉建设创新发展。

    四、活动要求

    （一）加强领导，狠抓落实。开展“比学赶创”树新形象出新业绩主题实践活动是全县纪检监察系统先进性教育活动的有效载体。单位要加强领导，精心组织，认真实施；同时结合实际，研究制定切实可行的实施计划。

    （二）转变作风，务求实效。大力弘扬求真务实的作风，要把主题实践活动的着力点真正放到解决行风建设中存在的突出问题上，放到解决群众最关心的重点难点问题上，引导全体纪检监察干部切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。

    （三）统筹安排，搞好结合。要围绕党委中心工作，做好结合文章，将主题实践活动与“文化建设年”、争先创优、“进村入企联市场”等活动结合起来，与当前反腐倡廉建设的各项工作任务结合起来。要正确处理好主题实践活动与业务工作的关系，既要集中时间、人员搞好主题实践活动，又要统筹安排好工作，做到“两手抓、两不误、两促进”。

                                                 二○一二年八月三十日