文章播报
各镇（街道）、开发区,县机关各部门：
根据《绍兴县事业单位工作人员招聘和流动管理办法》（县委办〔2013〕9号）文件精神，为切实做好事业单位工作人员招考（选调）工作，现将组织编报2013年下半年事业单位工作人员招考（选调）计划，并将有关招考（选调）事项通知如下：
一、招考（选调）计划的填报范围为2013年经县编委会同意招考（选调）且上半年尚未使用编制的公益类事业单位，填报时应考虑本单位的职位空缺和实际工作需要。
二、用人单位要牢固树立科学人才观和以人才保障我县经济社会发展理念。招录人才原则上应面向具有绍兴县或越城区户籍以及绍兴县生源的2013年全日制普通高校应届毕业生，招收紧缺专业、特殊人才适当放宽户籍范围，以促进我县高校毕业生就业。
三、用人单位在编制招考（选调）计划时，除部分职位因工作性质特殊外，其他职位不得限制性别，所有岗位年龄原则上限制在35周岁以下。
四、用人单位根据工作需要提出招考（选调）计划，填写《2013年下半年绍兴县事业单位工作人员招考（选调）计划审批表》，一式二份，报主管部门（镇、街道，开发区）审核同意并盖章后，于2013年5月30日前报县人力资源和社会保障局公务员管理科(事业单位人事管理科)。上报计划时，请附县编委办审核同意的《绍兴县机关事业单位空编使用核准单》原件一份。
联系电话： 84126031
2013年5月3日
绍兴县人力资源和社会保障局办公室 2013年5月3日印发
2013年下半年绍兴县事业单位工作人员招考（选调）计划审批表
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单 位 |
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招考人数 |
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选调人数 |
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招考（选调）理由 |
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招考（选调）条件 |
1、性别要求：不限（）、男性（ ）、女性（ ） 2、学历要求：硕研及以上（ ）、本科及以上（）、专科及以上（ ） 3、专业要求（所需专业的规范名称，请与公务员管理科联系）： 4、是否具备2年以上基层工作经历：是（ ）、否（ ） 5、年龄要求：30周岁及以下（ ）、35周岁及以下（ ）、其他（ ） 6、考试科目：公共基础知识（ ）、其他 （如需加考专业考请写明考试科目、并另附纸张写上考试内容） 7、户籍：绍兴县（ ）、绍兴县或越城区（）、绍兴市（ ）、户籍不限（ ）、其他 8、其他： 注：除部分职位因工作性质特殊外，其他职位不得限制性别，所有岗位年龄原则上限制在35周岁以下。 | |||||
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申报单位意见 |
（盖章） 年 月 日 |
主管部门意见 |
（盖章） 年 月 日 | |||
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备注 |
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注：此表一式二份，由单位填写后经主管部门盖章，交县人力社保局公务员管理科。
