各村党组织：

　　为进一步加强村级年轻后备干部队伍建设，切实增强村级班子整体战斗力，为我镇经济社会转型发展、科学发展提供坚强保证，经镇（区）党委研究，决定在全镇范围内公开选拔一批年轻优秀的村级年轻后备干部。现将本次公开选拔工作有关事项通知如下。

　　一、公开选拔原则

　　公开选拔村级年轻后备干部要严格遵循七项原则：一是党管干部原则；二是德才兼备、任人唯贤原则；三是民主集中制原则；四是群众公认原则；五是公开、平等、竞争、择优原则；六是注重发展潜力、重视培养提高原则；七是备用结合、动态管理原则。

　　二、公开选拔条件

　　1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

　　2、事业心和责任心强，能为村级发展建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，甘于奉献，作风正派。

　　3、熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

　　4、年龄在33周岁以下（1979年8月1日以后出生），具有2年以上工作经历（2010年8月1日以前参加工作），高中（中专）及以上学历。

　　5、身体健康。

　　6、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的；

　　（2）正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；

　　（3）有违反计划生育政策、违章建房、打架斗殴、赌博等，被有关部门查处的；

　　（4）长期外出或体弱多病，难以履行工作职责的。

　　三、公开选拔职数

　　以村为单位，每个村公开选拔村级年轻后备干部2名，目前在村级班子中有1967年12月31日前出生女性干部的村，在本次公开选拔中明确1名女性职数。2010年经县统一公开选拔确定的村级年轻后备干部可直接计算入本次选拔职数。大学生村官为当然村级年轻后备干部，不占公开选拔职数。

　　四、公开选拔范围

　　本次公开选拔村级年轻后备干部工作由各村党组织组织实施，凡户籍在澉浦镇（以2012年8月1日户口所在地为准）的党员群众，符合条件的均可作为推（自）荐对象，参加村级年轻后备干部公开选拔。

　　五、公开选拔程序和时间安排

　　整个村级年轻后备干部公开选拔工作分为宣传发动、报名审核、综合测试、考察任用、总结提高共五个阶段，时间从8月10起至9 月15日结束。

　　1、宣传发动阶段（8月10日至15日）。镇（区）党委召开工作会议，明确这次公开选拔村级年轻后备干部的目的意义。各村党组织结合村级班子届中考察，认真做好舆论宣传工作，充分利用广播、公开栏、宣传橱窗等阵地搞好宣传，引导、支持和鼓励符合条件的农村优秀人才积极参与竞争，为公开选拔村级年轻后备干部工作营造良好氛围。