各相关单位：

　　为进一步提高全镇信息工作的质量和水平，推进全镇微博工作开展，特制订百步镇2013年信息、微博工作考核办法，现予以印发，请认真抓好贯彻落实。

　　一、考核对象

　　各行政村、镇属中心（站办）的信息工作。

　　二、信息考核

　　（一）报送内容

　　1、各单位工作动态、新闻（一般信息24小时以内上报，重大信息2小时以内上报）；

　　2、各项重点工作、亮点工作专项汇报材料和调研报告；

　　3、上级领导来镇考察调研工作时的重要讲话、指示精神；

　　4、各类社情民意和经济社会发展中存在的问题、意见、建议等；

　　5、全镇的重大突发性事件、自然灾害等紧急信息；

　　6、上级指定要求报送的信息；

　　7、其他应当通过信息渠道反映的事项。

　　（二）上报要求和计分标准

　　1、各信息员每月信息报送任务数为4条。经党政办审核有一定质量的，动态信息、紧急信息每条计2分；情况反映、社情民意、问题建议类信息每条计4分；调研汇报类每条计8分。

　　2、信息录用及批示计分办法。镇本级录用。镇报录用，图片新闻和简讯计3分，标题信息计6分；广电站录用，每条计3分。县委办、县府办录用。简讯每条计5分，标题信息每条计10分，增刊，每篇计20分。受到县领导批示的，加计20分。市级及以上党政信息刊物录用。市级，简讯每条计10分，标题信息每条计15分，增刊，每篇计30分。受到市领导批示的，加计30分。省级，简讯每条计15分，标题信息每条计20分，增刊，每篇计50分。受到省领导批示的，另计50分。

　　3、重要信息迟报、漏报、误报、瞒报的酌情扣分

　　（三）考核评比

　　1、信息工作纳入对各行政村、镇属中心（站办）综合考核，考核基本分为100分，未完成任务的，综合考核中信息工作一项酌情扣分。

　　2、机关和其他企事业单位信息员积极报送信息的，参照此考核办法，达到年度考核要求的，可参与信息宣传工作先进评选，但机关信息员以录用分参与先进评选，不计报送分。

　　3、同条信息被多级录用、批示的，按最高标准计分，不累计计分。

　　4、每季度公布一次信息宣传工作得分情况。

　　（五）考核奖励

　　1、对各信息员按照得分发放稿费。