各村民委、相关企事业单位

　　现将《百步镇2013年成人教育计划》转发给你们，请你们结合实际，深入贯彻执行

百步镇2013年成人教育工作计划

　　2013年百步镇成人教育工作将以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实县教育局2013年工作意见中有关成人教育文件精神，紧密结合百步镇两代会目标任务和新农村建设的实际，以农村劳动力培训与转移工作为重点，以标准化学校创建为核心，大力发展非学历继续教育，稳步发展学历继续教育，广泛开展农村社区教育，为构建学习型社会，不断提高区域居民文化综合素质，加快教育现代化而不断努力。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。围绕学校发展重内涵、企业培训强特色、涉农培训求拓展、项目培训抓管理、社区教育筑平台的整体目标，继续发挥好学校在地方社会经济发展中的作用。

　　二、工作目标

　　2013年学校工作的总体目标是：学校发展重内涵、企业培训强特色、涉农培训求拓展、项目培训抓管理、社区教育筑平台。

　　（一）学校建设的目标

　　通过制度建设，强化教师工作责任性，提升教师的基础能力和工作的执行力，使学校的精细管理和办学绩效有明显的提高，同时，对照成校标准化创建的要求，争取在学校办学的基础条件等方面有明显改善，为逐步实现教育现代化而努力。

　　（二）学校办学目标

　　1、招收第五期成人双证制班1个，完成第四期成人双证制培训班教育教学任务及毕业办证工作；

　　2、开办2013年后备劳动力培训班1个；

　　3、举办县内务工农民岗位技能培训班2个；

　　4、举办劳动力转移培训班2个（流出土地农民培训班1个，失土农民培训班1个）；

　　5、农业专业技能培训班3个；

　　6、农村实用人才培训班1个；

　　7、外省来盐务工农民岗位技能培训班3个；

　　8、创业培训班1个；

　　9、高技能培训班1个；

　　10、阳光工程培训班3个；

　　11、印刷企业平面设计培训班1个；

　　12、加强2011秋电大班教学工作，招收2013秋电大大专班1个；

　　13、企业安全生产专项培训受训10期，普法培训若干期；

　　 14、每月举办3---5期常规培训和社区教育培训班。

　　三、具体措施

　　（一）进一步加强学校基础建设

　　1、坚持完善考核制度。制定并不断完善教师绩效工资考核细则，以体现优质多得、多劳多得的分配原则，进一步提高教师工作热情。

　　2、坚持学习例会制度。通过学习交流，提高教师政治觉悟和业务能力。继续践行“我为学校做什么？”的行动口号，寻找身边的典型，不断凝聚全体教师工作的积极性、主动性和创造性，积聚正能量，为全面完成各项目标提供思想保障。

　　3、推进村级成校建设。坚持成校教师联系村制度，由联系村成校教师定期下村指导工作，并为村成校培训工作和社区教育活动提供菜单。同时实行量化考核，重点根据在协助镇成校进行成人双证制高中招生、电大招生、教育培训（含社区教育）和信息报道四方面进行考核，并根据考核结果给以奖励。

　　4、加强教学资源整合。加强学校对外的交流与沟通，继续加强校校、校企、学校与单位、部门的合作，完善教育培训的网络，确保培训工作的有序开展。

　　5、推进基层调研考察。有计划地做好集中下基层调研工作，通过深入调研，为学校各类教育培训工作的开展打好基础，提高培训工作的有效性，提升培训质量，今年重点加强对农业产业发展和农民教育培训需求的调研，另外就开展农村社区教育工作进行专题调研。根据教育培训工作的需要，及时补充和调整兼职教师队伍。

　　（二）进一步挖掘企业培训特色

　　1、不断深化职工培训。以企业教学培训点为基地，以项目培训为载体，以校企合作培训为主体，以“劳动力转移培训和高技能培训”为突破，认真做好企业职工教育培训工作，不断凸显学校办学特色。今年要在原有8个企业教学培训点的基础上，根据产业特点和企业规模，加强对特色产业和微小企业培训工作，使培训工作在原有基础上有所提升。

　　2、积极开展创业培训。在调研的基础上，今年将继续开展针对中小企业主的SYB(改善你的企业)创业培训，目的是通过有较强针对性的系统培训，使企业主能够科学地管理好企业，并不断发展好，提高企业市场竞争力。

　　3、有效推进“订单”培训。加强校企合作，发挥好职成社联合共同体的功能，最大程度服务好企业的培训需求。定期深入企业开展调研，为企业培训提供培训菜单。今年主要开展针对一线职工的常规培训，内容涉及职业道德、法纪法规、安全知识、合作意识、创业和心理健康教育方面的培训。另外，对企业中层管理人员在管理操作层面方面进行专项培训。