各村、社区、有关单位：

　　为认真落实企业网格化长效管理机制，全面提升网格化管理工作水平，更好地服务地方经济社会发展，经街道党委、办事处研究，决定2016年对各村、社区网格化管理工作继续实行考核奖励制度。根据武政〔2009〕178号文件精神，结合工作实际，对原《企业网格化管理工作考核奖励办法》进行重新修订。现将修订后的《武原街道企业网格化管理工作考核奖励办法》印发给你们，请认真遵照执行。

中共武原街道委员会   武原街道办事处

2016年3月29日

武原街道企业网格化管理工作考核奖励办法

　　为进一步规范和加强企业网格化管理，优化服务质量，全面提升工作水平，推动网格化管理工作上新台阶，特制定本办法。

　　一、考核目的

　　通过完善考核激励机制，建立起以工作实绩为核心的评价体系，实现网格化管理的制度化、规范化、科学化，确保工作有序开展。

　　二、考核对象

　　各行政村、社区居委会（第一责任人，专职网格化管理员及相关工作人员）。

　　三、考核依据和奖励办法

　　（一）采取定性与定量相结合、全面考核与阶段性考核、平时抽查与集中检查相结合的方式，结合工作量和实绩，对行政村、社区当年度网格化管理工作进行考核评价。

　　综合考分=（半年度考核*30%+年终考核*70%）*80%+日常评价*20%，其中，半年度考核、年终考核、日常评价（见“五、考核程序”）均以百分制计。

　　（二）年度综合奖励金额计发=（基数奖+规模奖）*综合考分%，其中，奖励基数为6000元。规模以各村、社区走访台帐中的实际走访户数为依据，规模奖具体额度为：

　　行政村：规下工业企业150元/户，个体工业30元/户；服务业企业法人30元/户，服务业个体5元/户；

　　社区：规下工业企业150元/户，个体工业30元/户；服务业企业法人30元/户，服务业个体10元/户。

　　四、考核内容与计分标准

　　半年度考核与年终考核内容包括组织工作、业务工作、服务工作、特色工作共四个方面。考评基本分为100分，在此基础上实行加减分制，其中，组织工作15分、业务工作45分、服务工作40分。

　　（一）组织工作（15分）

　　1.领导重视（10分）。将网格化管理工作列入议事日程，专题会议至少每季度1次，且内容有针对性（以会议记录为依据），少一次（包括内容无关）扣3分。实行一把手负责制，第一责任人亲自联系服务辖区内重点企业不低于规定数量（其中：本网格内法人不足10家要求不少于一半，10-100家不少于5家，100家以上不少于10家），少一家扣1分；每季度至少1次100%全走访，做到台帐专用、记录详细；无独立台帐扣4分，走访未达既定次数或户数，分别扣2分；记录不全，酌情扣分。

　　2.人员到位（3分）。配齐与本网格工作任务相适应的人力，确定至少1名专职网管员；保持人员相对稳定，人员调整时及时以书面形式报备。上报不及时、不规范的，每次扣1.5分，扣完为止。

　　3.出勤到会（2分）。按时参加街道召开的各类会议和培训，不无故缺席、不迟到早退。缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。如遇特殊情况不能到会，须事先请假并征得同意。

　　（二）业务工作（45分）

　　1.上门走访（14分）

　　（1）次数（4分）。认真组织上门调查，法人至少每季度1次，个体至少半年1次（以走访记录为依据），少一次扣2分，单位不全按比例扣分。

　　（2）质量（10分）。走访台帐与名录库名单相符，记5分；不符按比例扣分。上门时间、人员、内容等记录清楚完整，且与名录库一致，记5分；反之，记录不全等视具体情况酌情扣分。

　　2. 信息材料（6分）

　　年初有计划,（半）年度有总结,简讯至少每三月1篇，以上每篇1分，上报及时且内容详实得满分，迟报、补报得分减半，不报或所报内容无关网格化工作的，不计分。（信息录用加分见“特色工作”）

　　3.名录库建设（20分）

　　（1）单位不重不漏（10分）。每季度及时上交个体、法人新增、减少及原有“三本台帐”（含纸质和电子，缺一扣半），准确反映当期变更情况，得满分。每漏一户扣1分，可倒扣；迟报酌情扣分。

　　（2）名录齐全（10分）。单位基本信息真实准确，新增单位信息填写不全每户扣0.5分，删减单位未注明原因与现状的每户扣0.2分，对正常营业的单位做好常态维护，尤其是期末从业人数和主要经济指标的全面核查。名录库疏于维护、数据严重失实的，本项不得分。

　　4.统计调查（5分）

　　（1）规下工业抽样调查（3分）。及时催报上报各类报表，每迟报一天扣0.5分/户，扣完为止；《统计义务权益告知确认书》及时发放并回收上交，少一家扣0.5分。如未涉及该调查，本项统一以2分计。

　　（2）劳动工资统计（2分）。做好网上直报的指导、督促工作，报表以网上报出时间为准，每迟报一天扣0.5分/户，扣完为止。如未涉及该调查，本项统一以1分计。

　　（三）服务工作（40分）

　　1.安全生产（14分）

　　（1）责任书签订（5分）。对照名单目录全面签订安全生产责任书，未签订安全生责任书不得分。每增一个工业企业加0.5分，每减一个工业企业扣0.5分（关闭或外迁须附说明）、商业企业扣0.1分（法人企业以上）。

　　（2）企业安全巡查（5分）。对工业企业安全巡查全年不少于4次、商业企业全年不少于1次，检查面达100%；缺一次分别扣0.5和0.1分，扣完为止。以县安监局下发的台帐为依据，无记录不得分，记录不全酌情扣分。