局机关各科室，局属各单位：

　　经局党组研究讨论，现将《海盐县民政局工作人员加班管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　                                                                                                               海盐县民政局

　                                                                                                              　2016年9月19日

海盐县民政局工作人员加班管理制度

　　一、为规范局机关单位内部管理，提高办事效率和工作质量，维护工作人员权益，根据《公务员法》、《劳动法》、《浙江省财政厅关于规范机关工作人员夜餐费开支管理的通知》、《嘉兴市财政局关于明确市级事业单位工作人员夜餐费开支管理的函》等有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

　　二、本制度适用于县民政局机关公务员、参公人员和事业单位编制人员。

　　三、本制度所称加班是指因工作需要或领导交办事项，须延长工作时间或在法定休息日、休假日继续工作。

　　四、各科室（单位）应合理安排工作，提高工作效率，督促、鼓励工作人员在规定工作时间内完成工作任务。

　　五、确因工作需要利用工作日晚上、双休日或节假日连续加班工作达到4小时以上的，经科室（单位）负责人同意和局分管领导审批，报局办公室备案。

　　六、有下列情形之一者，不属加班：

　　（一）参加会议、培训、出差、出国等公务活动。

　　（二）不需到办公室坐班，只需开通电话、有事进行安排处理的值班带班。

　　（三）加班后给予调休的。

　　（四）按规定领取加班补贴的。

　　（五）参加公务活动已享受伙食或补助的。

    应当在工作时间内完成而未完成工作的，属个人自行加班行为。

　　七、加班一般需事前报告、事后确认。加班工作人员应填写《加班审批单》（表式详见附件）写明加班事由，并向科室（单位）负责人或分管局领导报告后执行。加班完成后，由科室（单位）负责人和分管局领导确认具体加班时间。