为进一步促进本镇劳动力充分就业，鼓励用人单位使用本镇劳动力，现就2018—2021年本镇促进就业扶持政策提出如下意见：

一、鼓励用人单位录用本镇户籍就业困难人员

本镇的实体型用人单位（机关事业、镇属国有集体企业、劳务公司、人力资源管理公司、保安公司及政府购买服务的用人单位除外），新录用本镇户籍就业困难人员，签订1年以上劳动合同，按规定办理用工手续，缴纳社会保险费，连续用工满1年以上的，给予用人单位每人一次性奖励1000元。

二、鼓励自主创业

本镇户籍劳动力于2018年1月1日以后，在本镇注册并经营中小微企业、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位等创业组织（劳务公司、人力资源管理公司、保安公司及政府购买服务的用人单位除外），规范运作1年以上的，给予一次性开办费补贴2000元。其中创业者为35周岁以下大学生的，给予一次性奖励5000元。创业组织成立1年内带动本镇户籍劳动力就业，按规定办理用工手续，缴纳社会保险费，连续用工满6个月以上，给予一次性创业带动就业奖励，奖励标准为：录用2-3人奖励2000元，录用4-5人奖励3000元，录用6人及以上奖励5000元。

1. 鼓励就业工作联络员推进就业

   镇就业工作联络员(企业人事干部、居委就业援助员）成功推荐本镇户籍失无业人员在用人单位（含上海冠华厨具有限公司、上海嘉仕久企业发展有限公司，机关事业、镇属国有集体企业除外）实现就业并签订1年以上劳动合同，按规定办理用工手续，缴纳社会保险费，连续用工满1年以上的，奖励就业工作联络员300元/人；其中推荐的是就业困难人员的奖励500元/人；推荐的是35周岁以下失业青年的奖励500元/人（启航计划锁定名单内）。

   四、鼓励劳动者参加职业技能培训