玉环县人民政府办公室关于

在全县开展创建劳动关系和谐企业活动的意见

　　为建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，进一步推动我县经济社会又快又好发展，合力推进“平安玉环”、“法治玉环”建设，努力构建社会主义和谐社会，县政府决定，在全县开展创建劳动关系和谐企业活动（以下简称创建活动）。现就创建活动提出如下意见：

　　一、指导思想和基本原则

　　（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，推动企业贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，推进全县社会主义和谐社会建设。

　　（二）基本原则：

　　1、坚持实事求是的原则。从企业类型、企业规模的实际出发，组织企业积极参加创建活动，逐步完善创建内容，扩大参与企业范围，不断推进创建活动向前发展。

　　2、坚持公平公正的原则。真实反映企业劳动关系的现状，使创建活动过程和结果公开、透明，符合劳动法规要求，接受社会和群众的监督。

　　3、坚持注重实效的原则。把健全机制、完善制度贯穿于创建活动的全过程，通过鼓励先进、督促后进，保证企业劳动关系和谐，促进企业全面发展。

　　二、基本内容

　　主要围绕规范劳动用工制度、健全劳动保障机制、促进企业民主管理、加强工会组织建设等内容进行。

　　（一）规范劳动用工制度。企业依法与职工（包括农民工）签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度；认真执行《劳动法》规定工时制度和作息休假制度，保障职工健康；认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资，按规定支付加班加点工资；依法开展工资集体协商制度并签订工资协议；严禁使用童工，依法维护女职工合法权益和特殊利益以及未成年工合法权益。

　　（二）健全劳动保障机制。企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费；建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程，企业安全生产“三基”工作扎实；开展“安康杯”活动且有成效；建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解组织和制度，依法调解处理劳动争议，及时化解矛盾。

　　（三）促进企业民主管理。建立健全职工（代表）大会、厂务公开等制度，完善企业民主管理制度，有效保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利。企业员工遵纪守法，无违规违法事件。

　　（四）加强工会组织建设。依法建立工会组织及其相应的组织，依法拨缴工会经费，建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制；实行职业资格证书制度，加强职工技能培训，落实职工培训教育经费；健全和落实职工生活保障和文体活动设施，开展经常性的文体活动，满足职工的精神文化需求。

　　创建活动具体考核评价办法和申报标准，由县创建活动领导小组办公室另行制定。

　　企业有非法使用童工、发生重大安全生产责任事故、违反劳动保障法律法规规定、发生影响社会稳定的事件等行为的，都将实行一票否决。

　　三、方法步骤