中共玉环县珠港镇城关办事处委员会文件

玉珠城委〔2007〕85号

关于认真落实“三真”切实关爱村干部的

实施 意 见

　　各办、村、社区：

　　为认真贯彻落实“真正重视、真情关怀、真心爱护”基层干部的要求，确保办事处工作重心向村级一线转移、组织关爱向村级一线倾注，调动和激发村干部工作热情，推动村级各项工作全面发展，根据上级文件精神，结合城关实际，现提出如下实施意见。

　　一、指导思想

　　深入贯彻中央十六届五中、六中全会精神和省委提出的“落实三真，关爱基层”的要求，从建设社会主义新农村和强化党在农村执政基础的战略高度出发，着眼于增强村干部岗位吸引力，调动和保护村干部的工作积极性，建设高素质村干部队伍，建立健全适应城关实际的村干部激励保障机制，促进城关经济社会实现又好又快发展。

　　二、工作措施

　　办事处在县激励政策的基础上，着重在政治上、生活上予以关心、关爱。

　　1、建立健全谈话谈心制度。按照管理权限和分级负责的原则，办事处联系领导、驻村干部要与村级班子、部分党员及村民代表进行“一对一”谈话谈心，了解情况，沟通思想。以上门访谈、个别约谈等形式，每年至少要与上述对象谈心一次。当遇到村干部在职务任免、工作变动、家庭发生重大事情，有思想情绪和苗头性问题时，必须进行谈话。

　　2、建立健全教育培训制度。按照“缺什么、补什么”的原则，开展近距离、短时间、不定时的实用性村干部教育培训，由办事处班子成员按分线业务进行集中培训。要采用理论培训与实用技术培训相结合、综合培训与专题培训相结合的方法，根据现实农村发展需要，坚持理论联系实际，按需施教，针对工作业务上不懂的地方进行重点剖析，切实提高村干部的政治理论素养、思想工作作风、解决实际问题水平、依法办事能力和发展致富本领。