珠城办〔2007〕88号

关于城关办事处实施计生员联片集中上班制度管理工作暂行办法的通知

　　各办、村、社区：

　　为了深入贯彻落实中央《决定》精神，进一步加强计生员队伍规范化建设，健全人口计生工作机制，下移工作重心，夯实基层基础，经研究决定，建立并实施计生员联片集中上班制度，切实推进和提高城关计生工作水平。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县人口计生工作会议精神，以确保年度人口与计生工作指标全面完成为目标，以考核督查为抓手，以制度建设为保障，科学指导，突出重点，狠抓难点、疑点，切实加强计生工作联片管理，重视经常性工作的开展，全面、有效、保质保量地推动城关计生工作。

　　二、工作内容

　　建立计生员分组联片集中上班制度。以组为单位，将办事处计生员分为城中组、城南组、城北一组、城北二组和执法组五组，对所在组各片计生员集中上班管理，并另设内勤人员（人员分工详见附件）。

　　1、实行组长负责制。各组设组长一名，要求在每周一、周五集中所在组计生员在指定办公室上班。周一统一布置安排工作，集中分工，明确各计生员工作任务，提出工作要求和工作内容，并记录在册；周五汇总检查，分析总结一周工作状况，评估工作质量；其它时间按工作实际进行安排。

　　2、建立例会制度。建立组长例会制度和联村计生员例会制度，组长例会每月召开2-3次，联村计生员例会每月召开1-2次，由计生办负责召开，汇总、分析、总结阶段性计生工作情况。

　　3、实行集中上班制度。对办事处村级专职计生员实行集中上班，每周要有2个工作日以上集中上班时间，统一时间、指定地点，点到上班。

　　4、开展指导督查工作。采取不定期参加会议的办法，对各组工作开展情况进行抽查，及时进行指导、督查。每周一、周五会议要有明确记录，会议开展情况、工作进度及效果要及时反馈，并以书面形式通报，工作成绩列入本年度考核内容。

　　三、奖惩考核办法

　　年中、年终对各组工作成绩进行检查、考核打分，奖优罚劣。一是设立组长岗位奖，组长一年岗位奖为1200元；二是评选计生工作优胜组。对全年工作完成出色，成绩突出的组列入优胜组进行奖励，优胜奖3000元；三是考核不合格的组，扣除计生员年度考核奖，本组计生员不能参加各级先进评比。

　　本办法自发文之日起实施，其余未尽事项由计生办负责解释。

　　附件：城关计生办工作人员分工一览表