各村、企业，镇属各单位：

《沙门镇、工业城领导班子及机关干部“三联”制度实施意见》已经镇党委、政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

中共沙门镇委员会  

沙门镇人民政府  

2013年4月27日

抄送：县委办、县府办、县委组织部。

沙门镇党政综合办公室              2013年4月27日印发

（共印50份）

沙门镇、工业城领导班子及机关干部

“三联”制度实施意见

为深入贯彻落实省、市、县加强乡镇（街道）干部队伍建设的重要部署，全面建设“五好服务型”乡镇，加强同企、村、户的联系沟通，密切干群关系，提升干部队伍作风建设，经镇党委、政府研究决定，实行沙门镇、工业城领导班子及机关干部“三联”制度（即联村、联企、联户）。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，加强村、企党的建设，畅通领导干部和村干部、村民，重点企业、优秀企业家、科技人才的沟通渠道，增进相互间的了解，帮助村、企业解决发展过程中生产、生活等方面的困难和问题，广纳良言，集中民智，激发村、企业的活力，为沙门实现全面持续、高效、健康发展提供强有力的组织保障和人才支撑。

二、工作内容及目标

联村工作：联村领导每周下村一次。驻村干部每周实行固定服务日，通过深入走访了解，对全村概况以及各个自然村有多少村民小组、多少住户、多少人口，其中致富能人、老干部、党员、代表、专业户、困难户各多少，并了解他们的住所和近况，切切实实走进农家深入基层，从而更好的帮助村里开展工

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作。并通过努力，力争所联系村达到班子强，党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用明显增强；发展好，村集体经济实力不断发展壮大，社会各项事业迅速发展；村情稳，农村干部施政行为规范，党群干群关系密切；村风良好，和谐稳定。

联企工作：分集中活动月和日常联系。联企领导通过集中活动月联系走访，了解联系企业生产经营等状况和职工人数与结构、文化素质、工资待遇、生活情况；企业党建工作情况及流动党员排摸工作；听取企业主、企业员工对镇党委、政府所作决策的实施特别是全镇经济社会发展方面的意见和建议。

日常联企工作做到每月至少下企业1次，积极帮助企业与有关职能部门联系，帮助企业解决实际困难。主动与企业主、企业骨干交流，帮助企业加强职工队伍建设，促进企业加强非公企业党建工作、企业文化建设和工青妇等群团工作。

联户工作：联户干部在所联系村筛选1-2户困难户作为联系户，联户干部每季至少走进结对帮扶困难家庭一次，与家人谈心，了解生产生活等家庭情况。要通过努力，重点帮助所联系的困难户在就医、就业、就学、住房、创业等方面解决一些实际问题，使有能力改善生活的困难家庭早日脱贫致富。

三、联系方式

联系企业可采取多种方式：电话、预约谈话、登门走访、专题座谈会、联席座谈、节日慰问等等。

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四、组织领导及工作要求

一要加强领导。健全工作领导小组，由镇党委书记舒欢同志、镇长陈荣世同志任组长，黄根生、骆骏骞任副组长，陈哲宝、方强国、陈江、陈香凤、耿玲姜、颜通富、王万林、王平、陈熙倩、韩聪斌、陈文军、黄雪映、冯仁文任成员，领导小组下设办公室，由党委副书记骆骏骞同志兼办公室主任。

二要严肃纪律。在工作开展中，要随身携带记录本，随时了解和记录村、企业、群众生产生活中的困难、意见和诉求。要严格遵守党风廉政建设的有关规定，严禁借帮扶之名给基层增加负担，个人不准在所联系村、企业和困难户就餐，自觉维护良好形象。

三要严格考核。把联村、联企、联户工作纳入干部年度目标考核，日常随机抽查、每季度检查一次，年底考核一次。对认真履行工作职责，严格遵守联村、联企、联户工作各项制度和纪律，现实表现突出，工作成效明显，基层反映良好的干部要予以评优和通报表彰。

附件：1、沙门镇、工业城领导干部联系企业一览表

2、沙门镇、工业城领导干部联村驻村一览表

3、非公企业党建排摸表

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