各村党支部：

为全面贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育，发挥农村党员尤其是无职党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就在全镇农村实施“党员联户1+6”考评制度通知如下：

一、总体目标

利用党员联系户制度，实现1名农村党员联系负责四大农家、消防安全、双违整治、计划生育、矛盾调解、结对帮扶等六项工作，联系情况每半年一考评，与党员先锋指数、不合格党员认定以及评选优秀党员等相挂钩，作为考察后备干部人选依据。

二、考评内容

党员联户“1+6”总分100分，分六个专项工作，其中四大农家20分，消防安全25分，双违整治15分，计划生育15分，矛盾调解15分，结对帮扶10分，具体详见附件1（芦浦镇党员联户“1+6”考核细则），每个专项工作在基准分上进行加扣分，加分不设上限，扣分设下限，扣完为止。

三、考评方法

党员联户“1+6”考评由镇党委组织领导，各村党支部负责具体实施，各村党支部组建领导小组，组长由联村领导担任，副组长为村书记、村委会主任（党员）、驻村组长，成员由村支委组成。同时，各村党支部成立评分小组，组长由联村领导担任，副组长为村书记、村委会主任（党员）、驻村组长，成员由非党员的村委会成员组成，设专职记分员，做好“1+6”分值登记和汇总工作。考评工作采取党员自评、村级评定、镇级审定、张贴公示的程序进行，年中、年末分别开展一次集中测评。

1.党员自评，党员对照考核细则，开展自我评分，上报村支部。

2.村级评定。由评分小组进行逐一评分，完成后（经支部盖章、驻联村签字）汇总上报镇组织办。

3.镇级审定。镇党委对上报的材料进行审核把关，党委会集中研究审定.

4.张贴公示。评分结果在各村三务公开栏进行公示。

四、结果运用

1、党员“1+6”工作实行专项考核打分，年中、年末分别开展一次集中测评，结果作为党员先锋指数考核的重要依据。

2、对得分在60—70分的，列为警示党员（连续两次警示为不合格党员）；60分以下的，直接列为不合格党员（依据：不做党组织分配的工作、不起党员先锋作用），进行相应处理。

3、建立督查追责机制。镇党委对各村的考评结果进行抽查，如发现造假或与事实严重不符的，对村书记进行党纪处理，对驻联村干部进行诫勉谈话。

五、工作要求

（一）各级管理，精心组织。党员联户“1+6”工作，是新形势下加强党员教育管理、改进党员考核方式的有益尝试，要把这项工作列入重要议事日程，切实加强组织领导。成立由镇党委书记任组长，分管副书记、组织委员任副组长的工作领导小组，下设办公室，由组织办主任负责对考评工作的领导和具体工作的指导。各村在镇党委的领导下有序开展工作，确保落到实处。

（二）因村制宜，分类指导。认真调查，全面摸清党员队伍情况。结合党员组织关系排查、党员先锋指数考评等活动，在注重工作规范的同时，因村制宜，创新工作方法和工作机制，使工作不断深化完善。特别是对不参加党员联户1+6工作的党员，要严格按“党员申请、支部会议通过、联村领导签署意见、组织办核查并审批”的程序进行，并进行公示张贴。

（三）严格程序，注重实效。各村支部要认真学习领会党员联户“1+6”考评制度工作要求，及时做好与先锋指数考评的对接整合，扎实开展农村党员联户1+6评分制度考评管理，不得简化程序和降低标准，保证工作的严肃性和原则性。

（四）强化督查，注重提高。镇党委将把开展党员联户“1+6”工作作为对村主职干部绩效考核的重要内容，与村干部的报酬和评先评优挂钩，以促进活动的顺利开展。同时，定期对工作落实情况开展指导和督查，对工作不力的予以通报批评、督促整改。各村支部要认真总结、分析党员联户“1+6”工作的做法，建立健全工作制度，逐步形成长效机制。

附件：1.党员联户“1+6”考核细则

2.党员联户“1+6”自评表

3.党员联户“1+6”考评情况汇总表

4.不参与党员联户“1+考评审批表

中共芦浦镇委员会