玉人才领〔2019〕1号

中共玉环市委人才工作领导小组

关于印发《玉环市领航型成长型青年企业家

评选激励实施办法》的通知

各乡镇党委和政府，各街道党工委和办事处，市级机关各单位：

现将《玉环市领航型成长型青年企业家评选激励实施办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

附件：玉环市“领航型成长型青年企业家”评选申报表

中共玉环市委人才工作领导小组

2019年 5月7 日

玉环市领航型成长型青年企业家

评选激励实施办法

为进一步强化优秀青年企业家的典型引领，积极营造促进青年企业家成长发展环境，更加深入地激励和引导全市广大青年企业家锐意进取、勇于创新。经研究决定，特制定本评选激励实施办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，结合“狠抓产业项目、大抓实体经济”活动，挖掘选树一批具有创新精神和创业能力的领航型、成长型青年企业家，努力营造尊重企业家创造社会价值的良好社会氛围，为实现玉环经济高质量发展，加快建设美丽宜居、充满活力的现代化海湾城市提供有力的人才支撑。

二、评选名额

玉环市领航型、成长型青年企业家每3年评选表彰一次，每届评选表彰名额视我市工业强市战略实施和青年企业家人才队伍发展情况确定，其中领航型青年企业家总数不超过10名、成长型青年企业家总数不超过60名。

三、评选范围

1、已纳入玉环市培育人才库的青年企业家；

2、在玉环注册具有独立核算资格（非分公司）的民营企业青年企业家。

四、评选条件

1、领航型青年企业家年龄一般在45周岁以内，成长型青年企业家年龄一般在40周岁以内。

2、拥护中国共产党的领导，坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉，坚持以社会主义核心价值观指导企业文化建设，心无旁骛创新创造，踏踏实实办好企业。

3、所在企业在创业创新实践中，经营业绩突出，连续三年主要经济指标居全市同行业前列。注重企业发展的质量和效益，企业具有可持续健康发展的前景和优异的成长性；在行业中享有较高地位，在社会上有较大影响力。

4、企业守法经营，依法纳税，信诺履约，劳动关系和谐，信誉记录优良。积极履行企业社会责任，在任期间未发生环境污染、质量、安全、失信和劳资冲突事件。企业家本人具有良好品行和公众形象。

五、评选流程

（一）申报推荐。采取个人自荐和企业推荐相结合的方式，填报《玉环市“领航型、成长型青年企业家”评选申报表》，向所属市行业主管部门申报。

（二）审查初选。市各行业主管部门按照推荐标准和条件，根据公开、公正、竞争、择优原则，对申报人员进行资格审查，并组织评选，确定建议人选。其中，担任“三龙”企业高管（副总及以上）或工业企业二代接班人中的青年企业家由市经信局负责审查初选；从事第一产业的青年企业家由市农业农村水利局负责审查初选；从事第三产业的青年企业家由市发改局、市商务局负责审查初选；相关社会团体组织推荐的优秀青年企业家由所属市行业主管部门负责审查初选。

（三）发文公布。市委人才办根据各行业主管部门上报的推荐名单及材料，组织相关领域专家或委托第三方组成评审委员会进行综合评审，确定建议人选名单，并提交市委人才工作领导小组审定，名单经公示后由市委人才工作领导小组办公室发文公布。

六、激励措施

领航型、成长型青年企业家以三年为一个管理期。在管理期内，享受下列激励培育措施：

1、颁发玉环市“领航型、成长型青年企业家”荣誉证书，并在市级新闻媒体公布名单。