朗读
一、活动目的
“我在玉环过春节”系列活动以来，广大新玉环人积极响应市委市政府的号召，选择留玉过春节。为了进一步体现“第二故乡”的关爱，营造快乐、祥和、喜庆的春节氛围，玉环市流动人口服务中心决定开展“我在玉环过春节，积分送好礼”活动。
二、活动方式
根据积分排名发放礼品，积分方式参照积分制管理办法。
三、活动对象
已办理居住登记的年满18周岁的留玉过春节的新玉环人均可申请(以家庭为单位，重复申请取高分)。
四、活动时间
积分申请受理时间为2021年2月7到20日（非工作日除外），逾期不再受理。
五、活动内容
1. 对在玉环过春节的并在期间申请积分的新玉环人（以下称“在玉过节新玉环人”），纳入首批职业教育资助、就业扶持、住房保障、社会求助及其它社会福利初选对象。
2. 在玉过节新玉环人申请积分的，同时视作“新玉环人”志愿者报名人选，由各乡镇新玉环人志愿者统一组织志愿活动，活动内容直接进行计分。
3. 礼品（大米及油等物品）发放遵循积分从高到低原则，积分相同者先申请先得。
六、活动安排
1.2021年2月7日起，各乡镇（街道）流管所积分受理窗口开始受理积分申请。
2.2021年2月24号至2月26号，各乡镇（街道）流管所统计积分受理情况，并上报市流动人口服务中心。
3.礼品发放时间另行通知，发现弄虚作假取消资格。
玉环市流动人口服务中心
2021年2月5日
积分申请必备材料
居民身份证、居住登记情况（手机台州码自助申请可查）。
积分申请流程
1申请：流动人口原则上向居住地乡镇（街道）提出积分申请，按照《玉环市流动人口积分制管理计分标准》中设定的各项计分指标提供相关证明材料，并填写申请表格。
2初审：各乡镇（街道）收件后对受理的资料进行审核。
3复审：如对资料真实情况有异议的，提交相关机构或部门进行复审。
4建档：资料经审核后，由各乡镇（街道）统计得分并录入浙江省流动人口信息系统积分制管理模块，建立积分个人档案。
5查询：申请人可通过相关职能部门网络系统或流动人口积分申请窗口查询积分情况。
积分计分标准
流动人口积分制管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分和扣减分，其中基础分指标包括个人素质、工作社保、居住情况等三项内容，附加分指标包括人才引进、专利创新、表彰奖励、慈善公益、投资纳税、参政议政、计划生育、特殊工种和其他等九项内容，扣减分指标包括违法犯罪、诚信记录和其他等三项内容。
流动人口所得积分为上述分值的累计得分，即总积分=基础分+附加分+扣减分。
（详见《玉环市流动人口积分制管理计分标准》）
玉环市流动人口积分制管理计分标准
内容 | 序号 | 积分项目 | 具体标准 | 分值 | 最高分 | 附加证明材料 | 备注 | |||
基 础 分
（220分） | 1 | 个人素质（120分） | 学历水平（50） | 大专 | 15分 | 15分 | 学历证书原件 | 按拥有国家承认的最高学历水平计算。 | ||
本科 | 25分 | 25分 | ||||||||
硕士研究生 | 35分 | 35分 | ||||||||
博士研究生 | 50分 | 50分 | ||||||||
2 | 技能水平（45分） | 持有各类从业资格证书或职业资格证书五级（初级） | 5分 | 5分 | 专业技术资格证书，职业资格证书或职称证书原件 | 同类资格证书按最高技能水平计分；不同类资格证书可累计积分。 | ||||
专业技术资格初级（员级）或职业资格证书四级（中级） | 10分 | 10分 | ||||||||
专业技术资格初级（助理级）或职业资格证书三级（高级） | 20分 | 20分 | ||||||||
专业技术资格中级或职业资格证书二级（技师） | 30分 | 30分 | ||||||||
专业技术资格高级（正高、副高级）或职业资格证书一级（高级技师） | 45分 | 45分 | ||||||||
3 | 年 龄 （5分） | 18周岁以上至45周岁以下 | 5分 | 5分 | ||||||
45周岁以上至60周岁以下 | 2分 | 2分 | ||||||||
4 | 特殊身份（20分） | 党支部负责人 | 20分 | 20分 | 党员、转业（退伍）军人、团员等身份证明原件（团员需28周岁以下的） | 党员由流出地乡镇（街道）以上组织部门或各在玉流动党支部出具的证明。不累计加分。 | ||||
中共党员 | 10分 | 10分 | ||||||||
转业（退伍）军人 | 5分 | 5分 | ||||||||
共青团员 | 2分 | 2分 | ||||||||
5 | 工作社保 （70分） | 劳动合同（20分） | 在玉环连续签订并履行劳动合同，工作时间每满1年 |
2分 |
20分 | 书面劳动合同（加盖用人单位公章） | 1. 即连续签订并履行劳动合同满10年及以上者均加20分；2. 合同签订的初始时间早于最初居住登记时间的，有效计分时间应从最初居住登记之日算起；3. 两次签订并履行的劳动合同，其间隔超过3个月的不视为“连续签订并履行劳动合同”；4. 积分申请人员具有营业执照（企业法人证）年限等同于具有劳动合同年限。 | |||
6 | 社会保障（30分） | 在市内参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和缴纳住房公积金，每个险种和公积金累计缴费每满1年 | 1分 | 30分 | 在玉环参加社会保险的相关材料原件 | 累计最高限得30分。 | ||||
7 | 企业骨干（20分） | 在当年被本市评为“巨龙”“玉龙”“潜龙”企业工作1年以上（含1年）的普通员工 | 2分 | 20分 | 不累计加分。 | |||||
在当年被本市评为“巨龙”“玉龙”“潜龙”企业担任中层及以上领导职务连续时间 | 2年以内 | 10分 | ||||||||
2年以上（含2年） | 15分 | |||||||||
4年以上（含4年） | 20分 | |||||||||
8 | 居住情况 （30分） | 居住年限 （20分） | 每连续居住满1年 | 2分 | 20分 | 居住证、居住登记 | 最高限得（即连续在玉环居住满10年及以上者均为20分），间断1个月内视为连续。 | |||
9 | 固定住所（10分） | 玉环市内购房（不动产权） | 10分 | 10分 | 1.实际居住地址与居住登记地址不一致的，应到居住地派出所变更； 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 台州市 > 玉环市 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yuhuanshi/20230801/437769.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
| |||||