各中等职业技术学校：

　　为了贯彻落实台教职[2004]176号文件精神，激励中青年教师锐意进取，不断上进，努力提高教学业务水平和创新能力，培养一批骨干教师和学科（专业）带头人，建设一支能适应我县中职教育事业发展需要的教师队伍，经研究决定，在全县中等职业技术学校教师中开展教学大比武活动。现将有关事项通知如下：

　　一、参加对象

　　从事中等职业技术教育教学的教师、经所在学校推荐，均可参加县级教学大比武活动。

　　1、坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国、忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针，教书育人，为人师表。

　　2、热爱教学工作，具有较高的教育理论水平，教法灵活，注重学法指导，能用普通话进行教学，教学水平和实绩在当地有一定的知名度，在学科教学研究等方面有较为显著的成绩。

　　3、年龄四十五周岁以下（1959年9月1日后出生），教龄五年以上。

　　二、组织机构

　　本次活动领导机构为玉环县中等职业技术学校教学大比武领导小组，县教育局副局长倪贤相为组长，县教育局纪委书记沈兴勇为副组长，林基、许学贵、陈瑞林为成员。领导小组下设评委会，评委会成员由领导小组下设评委会，评委会成员由领导小组确定。领导小组办公室设在县教育局教研室。

　　三、评比内容

　　1、师德表现；2、教学能力；3、教学业绩；4、教研水平；5、骨干作用。

　　四、评比时间及方法

　　1、各职技校负责做好本校的宣传、发动工作、认真部署本校教学大比武的推荐工作。

　　2、各校根据名额分配（见附件一）在2004年10月12日前将推荐名单和有关材料上报县教育局教研室。

　　3、评委会由有关学科专家组成。师德表现、骨干作用采用考核办法，教学业绩及教研水平采用借班上课的办法进行。评委会根据以上情况进行综合评定。

　　4、本届教学大比武活动以文化课、专业课两组为单位进行。每组设一、二、三等奖，其中一等奖获得者授予县级教学能手称号。

　　附件：

　　1、各校推荐名额分配表

　　2、玉环县中职技能教师教学大比武活动评分标准

　　 二00四年九月二十一日

　　附件1：

各校推荐名额分配表

　　附件2：

玉环县中等职业技术学校教师教学大比武活动评  分  标  准

　　一、师德表现（10分）

　　1、热爱教育事业，认真执行党和国家的教育方针、政策和法规。（5分）

　　2、工作积极认真，教书育人，为人师表，受到校级以上教育行政部门表彰。（5分）

　　二、教学能力（100分）

　　1、备课、改作辅导等工作认真，较好地指导学生开展课外活动。（10分）

　　2、优化教学过程，课堂教学有一定特色，有较高的教学艺术和丰富的教学经验。（80分）

　　3、说课条理清楚，重点突出，符合学生认识规律或教材、大纲、教育基本理论和职教基本常识考核，成绩优秀。（10分）

　　三、教学业绩（15分）

　　教学评估成绩同类学校名列前茅，合格率高（15分）

　　四、教学研究（15分）

　　1、积极进行教学改革，承担教学研究课题。（5分）

　　2、积极撰写教学论文，论文在县级以上获奖或发表。（10分）

　　五、骨干作用（10分）

　　1、积极承担县级以上公开课任务。（5分）

　　2、积极承担（或参与承担）校级以上教研活动组织任务。（5分）