玉环县人民政府办公室

　　转发县重点建设领导小组办公室关于玉环县

　　重点工程建设项目考核奖励办法的通知

各镇、乡人民政府，县政府直属各单位：

　　县重点建设领导小组办公室关于《玉环县重点工程建设项目考核奖励办法》已经县政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                     二○○四年十一月十九日

　　玉环县重点工程建设项目考核奖励办法

　　县重点建设领导小组办公室

　　为提高重点建设项目管理水平，加快工程建设进度，根据省、市、县重点建设项目管理办法，结合实际，特制定本办法。

　　一、考核范围

　　县委、县政府确定并公布的年度县重点建设项目。

　　二、考核奖励对象

　　县重点建设项目业主单位。

　　三、考核依据和内容

　　以国家有关项目管理法规和县委、县政府年初公布的重点建设项目计划为考核依据。

　　以年度项目建设形象进度情况、年度项目投资情况、项目基建程序、重点工程质量、项目管理、投资控制、安全生产、资金争取、廉政建设等为考核内容。

　　考核实行计分制，基本分75分，最高分90分。

　　（一）年度项目建设形象进度计划完成情况（基本分为 20分）

　　1、完成年度项目建设形象进度计划的，得基本分。

　　2、未完成年度项目建设形象进度计划的，扣1-10分。

　　（二）年度项目投资计划完成情况（基本分为20分）

　　1、超额完成项目年度投资计划的，加1-5分。

　　2、完成项目年度投资计划的，得基本分。

　　3、未完成项目年度投资计划的，扣1-5分。

　　（三）项目基建程序（基本分为5分）

　　1、符合或基本符合项目基建程序的，得基本分。

　　2、不符合基建程序的，扣3分。

　　（四）工程质量（基本分为5分）

　　1、工程质量合格的，得基本分。

　　2、工程质量一次性验收不合格的，扣5分。

　　3、项目可行性研究报告或设计获市级优秀咨询成果奖的，加1分；项目可行性研究报告或设计获省或省以上优秀咨询成果奖的，加2分（以上不重复加分）。

　　（五）项目管理（基本分为15分）

　　1、每月2日前，及时、准确地向县重点建设领导小组办公室（以下简称“县重点办”）上报重点建设项目月报，且工程档案资料齐全、归档及时有序、落实“项目法人责任制、项目资本金制、工程监理制、项目招投标制和项目合同管理制”（以下简称“五制”）的，得基本分。

　　2、每月报表未及时上报的，每次按1分扣减，最多扣5分。

　　3、档案资料收集整理不全的，扣1-3分

　　4、项目未按要求落实“五制”的，扣1－5分。

　　5、未严格执行财务制度的，扣1-2分。

　　6、项目管理获省或省以上有关部门表彰的，加2分。

　　（六）投资控制（基本分为7分）

　　1、项目投资按计划执行未超概算的，得基本分。

　　2、项目投资按计划执行超概算10%以内的，扣2分。

　　3、项目投资按计划执行超概算10%以上的，扣3分。

　　4、项目按计划进度管理费用未超概算的，加3分，超概算的，酌情扣1-3分。

　　（七）安全生产（基本分3分）

　　1、层层落实安全生产责任制的，得基本分。

　　2、出现1次及以上安全事故的，扣3分。

　　（八）争取省级以上政府性投资资金的加分

　　1、争取到50—100万元（含100万元）的，加1分。

　　2、争取到100—500万元（含500万元）的，加2分。

　　3、争取到500万元以上的，加3分。

　　（九）在建设项目中出现严重违反廉政建设的或当年出现重大安全、质量事故的，实行一票否决。

　　四、奖项设置

　　根据考核对象得分的高低，分三个等次表彰奖励。获一等奖的，奖励项目建设单位3万元；获二等奖的，奖励项目建设单位2万元；获三等奖的，奖励项目建设单位1万元。工程经竣工验收创杯的，另奖1万元。

　　五、考核组织

　　成立项目考核工作小组，由县重点办牵头会同县政府督查室及有关部门人员组成。

　　六、考核程序

　　（一）每年12月上旬，各项目单位组织自评，并将自评结果及有关材料上报县重点办。

　　（二）次年1-2月份，由项目考核工作小组完成对项目单位的考核，提出初步考核结果报县政府审批。

　　（三）县重点办公布考核结果，并对获奖单位进行奖励。

　　七、本办法自2004年1月1日开始实施。以往考核办法与本办法相抵触的，以本办法为准。