关于在全县专业技术人员和管理人员中开展《专业技术人员权益保护》和《专业技术人员基本素质与能力》培训考核的通知

？各企事业单位:
    根据省政府《浙江省专业技术人员继续教育规定》(浙江省政府第175号令)和市政府《关于“十五”期间全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育的实施意见》(台政办发[2002]36号)及台人培[2005]60号通知要求，决定于今、明两年在全县专业技术人员和管理人员中开展新一轮的继续教育公共课培训，内容为《专业技术人员权益保护》和《专业技术人员基本素质与能力》。现就有关事项通知如下:
    一、培训对象
    全县企事业单位的专业技术人员和管理人员，以及实行考评结合试点的行政机关专业技术人员。
    二、培训的主要内容
    《专业技术人员权益保护》主要内容:
    1、专业技术工作中的权益;
    2、专业技术知识和成果的权益;
    3、专业技术投资经营中的权益;
    4、专业技术人员权益的司法保护。
    《专业技术人员基本素质与能力》主要内容:
    l、专业技术人员的政治、法律、职业道德素质;
    2、专业技术人员的知识素质与学习能力;
    3、专业技术人员的创新和科研能力;
    4、新世纪专业技术人员素质教育机制创新。
    三、培训形式与方法
    培一训采取自学、集中面授、网上辅导(www.tzks.net)等形式，以自学为主。
    四、考核与登记
    培训结束后，由市人事局统一组织，县人事部门具体负责进行统一考核。
    考核成绩合格后，根据省人事厅《专业技术人员继续教育登记考核管理办法》(浙人教[2004」250号)，由单位统一到县人事部门办理继续教育登一记，同时办理继续教育公共课合格证书。合格证书将作为专业技术人员年度考核和职称评审的依据。
    五、考核培训时间及要求
    《专业技术人员权益保护》和《专业技术人员基本素质能力》培训考核工作计划于今年开始，明年基本完成。各单位今年培训考核面应达到50%，参加今年专业技术职务任职资格评审考试、聘任人员应于今年参加培训考核。2005年拟组织一期培训考核，考核时间统一定于11月12日。
    各单位参加今年培训考核人员名单请于10月10日至17日报人事劳动社会保障局专技科(7221225)，面授时间详见培训日程表
  (附件2)
    六、培训考核收费
    培训考核收费每人每门50元(含教材资料费)
    各单位要根据培训要求，制定好本单位专业技术人员和管理人员的年度参训计划，合理安排工作，保证所有人员按要求参加培训。
    附件:
    1、2005年专业技术人员管理人员继续教育公共课培训报名表
    2、2005年专业技术人员管理人员《权益保护》、《基木素质与能力》面授日程表   

玉环县人事劳动社会保障局
二〇〇五年九月二十六日