玉珠城委〔2008〕113号

关于健全办事处考勤管理制度的通知

（试行）

　　各科室：

　　为进一步健全办事处考勤管理制度，切实加强机关内部管理。经研究决定，现将有关事项规定如下：

　　一、上下班签到制度

　　办事处实行上班签到制度，分上午、下午两次，由1名班子成员和2名中层干部值班，对签到及在岗情况进行督查。签到方式采取指纹签到；签到时段为上班时间前一小时至上班后十分钟内（如：上午签到时段为7：00-8：10），上班十分钟后到的为迟到。

　　二、假期（含公差）审批权限

　　机关工作人员请假(含公差)须经批准:

　　1、机关工作人员（含科室副职）请假一天以内（含一天）的，由科室负责人审批；请假二天以内（含二天）的，由办公室负责人签署意见报分管领导审批；二天以上的报请办事处主要领导审批，批准后审批表报组织办和效能办及党政办备案；

　　2、科室负责人由分管领导审批，班子成员由书记或主任审批；

　　3、对办事处组织的会议、学习夜，计生应急行动、森林防火、抗台抢险等急难险重工作的请假事项需以主持或负责领导审批为准。

　　三、考勤代签制度

　　机关工作人员在一天以内因公外出办急事不能签到的，实行代签制度:

　　1、办事员(含科室副主任)由其科室主任代签，科室主任由分管线领导代签；

　　2、班子成员代签的，政府线班子成员由常务副主任或主任代签，党委线班子成员由党委副书记或书记代签，常务副主任由办事处主任代签，党委副书记由党委书记代签，人大、政协领导由办事处书记或主任代签，党委书记和主任相互代签，如遇主要领导外出，可以由纪委书记或组织委员代签；

　　3、因故无法代签的，事先应口头申请报备,再事后补办相关手续;反之，不再办理代签和请假手续。

　　四、临时外出管理规定

　　1、工作人员因事临时离开办公室的，须及时如实填写《城关办事处临时外出登记簿》，注明外出事由、去向、时间；

　　2、工作人员因私事临时外出的，每次时间不得超过1.5小时，若单次外出超过1.5小时的，须委托本办公室人员及时做好二次外出登记，如遇本办公室人员全部外出的，须及时告知效能办，由效能办补登二次外出记录；

　　3、工作人员每周因私事临时外出的次数不得超过三次（特殊情况的须经办事处主要领导同意，以书面形式报效能办备案），如超过三次的，应按规定办理正常的请假手续。

　　五、违反考勤制度处理规定

　　1、上班迟到30分钟内，当月出现2次以上（含2次）的每次扣发100元，迟到30分钟外的每次扣发200元；

　　2、节假日值班迟到的参照上班迟到处理执行；

　　3、违反考勤代签制度而代签的，双方一次给予诫勉谈话处理；

　　4、违反临时外出管理规定的一次给予通报批评；

　　5、学习夜当月迟到2次以上（含2次）的，每次扣发100元，无故缺席的，作旷工半天处理；

　　6、旷工半天的，给予通报批评处理，一天以上（含一天）给予书面效能告诫处理；

　　六、其他事项规定

　　1、工作人员因特殊情况不能事先请假的，应按规定事先向批准人报备同意,事后应办理补假手续。未经批准擅离工作岗位或超假的，按旷工论处；

　　2、各科室考勤情况每月公布一次；

　　3、其他未明事项按有关文件规定执行。

　　中共珠港镇城关办事处委员会

　　珠港镇城关办事处

　　 2008年11月3日

　　主题词：作风建设  考勤制度  通知                         

　　抄  送：县委办、县纪委                                       

　　城关办事处党政办公室    2008年11月3日    印180份