中共玉环县委组织部

　　玉环县人事劳动社会保障局

关于做好2008年度玉环县入选台州“211人才工程”培养人员考核工作的通知

　　各有关部门、单位：

　　为切实加强玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员培养工作，根据《玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员考核管理办法》（玉人劳社[2008]37号）要求，经研究，决定组织进行2008年度玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员考核工作，现将考核有关事项通知如下：

　　一、考核内容和方法：

　　按照《玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员考核管理办法》规定，组织对入选台州市“211人才工程”培养人员进行考核。考核内容包括2008年度培养人员学术和科研开展情况、工作目标完成情况、政治思想表现、业务能力和业绩等方面，重点是业务素质要求、技术成就经济社会效益情况。

　　第一、二层次培养人员由县组织人事部门负责考核，结果报市联席会议办公室；

　　第三层次考核工作具体由主管部门、单位组织，考核结果报县人事劳动社会保障局备案。

　　二、考核时间要求：

　　相关部门、单位于2009年1月20日前完成考核工作，培养人员年度考核登记表于1月22日前报县人事劳动社会保障局。组织人事部门会同主管部门于2月中旬组织考核组对第二层次培养人员进行考核，并走访部分第三层次培养人员。

　　三、其他有关规定：

　　年度考核作为对入选台州市“211人才工程”培养人员的培养和科研经费择优重点资助考核的重要组织部分。

　　根据年度考核情况，对在工作岗位上表现一般、没有开展科研或没有按责任要求完成任务的，以及其他不符合培养标准的对象，将予以调整。

　　附件：玉环县入选台州市“211人才工程”培养人员年度考核登记表

　　中共玉环县委组织部           玉环县人事劳动社会保障局

二○○八年十二月二十九日  

　　抄送：台州市委组织部、台州市人事局      

　　注：1、第一、二层次一式4份，第三层次一式3份；

　　 2、附相关业绩证明材料。