玉环县机关事务管理局

关于印发《“加强机关作风建设、狠抓工作

落实”活动实施方案》的通知

 

各办、科、幼儿园、公司：

现将《“加强机关作风建设、狠抓工作落实”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

    　　　　　            玉环县机关事务管理局

 　　　　　　　　              二○○八年六月五日

 

主题词：作风建设　方案

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抄送：县作风办，县直工委

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玉环县机关事务管理局　　　　　　    2008年6月5日印发

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玉环县机关事务管理局

关于加强机关作风建设　狠抓工作落实的实施方案

 

为深入学习贯彻党的十七大精神，切实加强局机关作风建设，推动年初确定的各项目标任务的全面落实，根据玉县委〔2008〕22号文件精神，现就加强作风建设、狠抓工作落实提出如下实施意见：

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，加强机关作风建设，着力解决当前机关作风中存在的突出问题，对照县委、县政府对我局的要求及群众和服务对象对我们的期望，有针对性地改进措施、健全机制，激发全局干部职工以饱满的创业创新热情和奋发有为的精神状态，更好地优化作风，狠抓工作落实，提升机关后勤管理水平、保障能力，为推进新一轮创业创新提供坚强的后勤保障。

（二）总体要求

以开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论活动为载体，通过大讨论活动，进一步统一思想认识，进一步落实整改措施，进一步加强机关作风建设，推动当前各项工作落实，营造雷厉风行、真抓实干、创业创新的良好氛围。

二、开展大讨论活动，推进机关作风建设

从6月初开始到7月上中旬，用一个月左右的时间，在全局开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论活动，并以“创建人民满意机关”为抓手，结合自身工作实际，不断加强机关作风建设。

（一）主要内容

倡导“做玉环人”，致力于增强干部的责任心和事业心。针对干部职工中存在的责任意识不强、干劲不足，讲实惠、怕吃苦付等问题，大力弘扬爱乡爱家的情怀，以玉环荣为荣，以玉环耻为耻，带着为机关干部服务的深厚感情，为玉环发展潜心谋事、用心做事。

倡导“知玉环情”，致力于增强干部的宗旨观念和服务意识。针对一些干部职工宗旨意识、服务意识不强，深入基层、深入实际不够等问题，自觉坚持党的群众路线，大力弘扬求真务实的作风，倡导深入一线调查研究、排摸实情，倾听服务对象的呼声，主动为其排忧解难。

倡导“办玉环事”，致力于增强干部的思想解放和创新意识。针对一些干部职工思想僵化、行为守旧，节约意识不强，习惯于凡事都要找出处的问题，要真正推动思想解放，在吃透上情的基础上结合工作实际创造性地开展工作，尽力将厉行节约、勤俭服务贯穿到后勤工作的始终。

倡导“创玉环业”，致力于增强干部的争先意识和进取精神。针对一些干部职工安于现状，自我满足，协作精神不强等问题，坚定发展后勤事业的信心，始终保持敢为人先、昂扬向上、奋发有为的精神风貌，积极发挥团结协作的团队精神，努力完成“建和谐机关、创一流服务”的工作目标。

（二）方法步骤

1、动员学习、统一思想阶段（6月2日至6月6日）。制定方案，召开动员会，组织学习中央、省委、市委关于作风建设的文件精神及县加强机关作风建设狠抓工作落实大会精神，进一步明确当前抓作风建设的重要性和必要性，把广大机关干部职工的思想和行动统一到县委的要求上来。

2、查找问题、作出承诺阶段（6月6日至6月20日）。在全面动员的基础上，组织局机关全体干部职工开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论，并找准问题，落实整改措施。需要改进的作风和重点解决的问题公开向社会作出承诺，并在会议上公开作出作风承诺，接受监督。

3、落实措施、推动工作阶段（6月6日开始）。针对存在的责任心、事业心和服务意识问题，完善制度，落实整改措施，优化作风，具体推动以下六项工作的落实：一是深化为民办事制度，推行服务卡反馈制度；二是强化学习制度；三是加强机关效能监督，加大效能问责力度；四是加强干部日常管理，推行绩效考核制度；五是精简会议、文件；六是加强公车管理。以创建县“人民满意机关”和“群众满意站所队室（办事窗口）”为载体，全面推行“十点”服务（语气轻点，微笑多点，仪态好点，沟通畅点，肚量大点，理由少点，办事勤点，行动快点，执行活点，效率高点）。局领导和科室负责人要带头落实整改措施，带头转变作风、推动工作。积极参加“一把手谈作风整改”活动、“十佳办事员”、“十佳科（股）长”、“十佳副局长（副乡镇长）”评选活动；组织人员参加全县干部职工履职公共知识、业务知识闭卷考试。

三、有效推进重点工作落实

加强作风建设的最终落脚点是推动工作落实。因此，要把抓落实的成效作为检验作风建设成效的主要标准，而解决当前机关干部反映比较突出的热点难点问题是我局加强机关作风建设的最终落脚点。为此，各科室要按照年初下发的工作要点，抓好各项任务落实，并对照各自任务，细化工作内容，落实工作措施，及时解决工作中出现的问题。重点抓好以下五项工作：抓好膳食服务工作，确保机关干部职工吃得放心、吃得舒心、吃得健康；抓好办公环境改善，进一步规范大院停车秩序、净化环境卫生、美化花木植被，改造大院外景观；抓好大院安全防范工作，加强院内消防设施和安全隐患巡检，强化水电大型设备安全管理，规范有效处理各类信访。抓好会议服务工作，确保会议流程规范化、服务标准化、设施保障优质化；抓好节约型机关建设，要在做好节电、节水、节油、节材等日常节约工作的基础上，创新破难，努力使节约型机关创建从日常性、技术性节约向体制性、制度性节约转变。

四、保障措施

（一）加强领导。加强作风建设、狠抓工作落实这项活动是局机关巩固和深化作风建设的重要举措，为切实加强组织领导，成立了局机关“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论活动领导小组，由局办负责做好局机关大讨论活动的相关工作。局班子领导要率先垂范、以身作则，大力推行“一线工作法”，带头改进作风、带头抓落实，确保今年各项任务圆满完成。

（二）加强督查。要认真配合上级有关部门做好督查工作，局班子领导要根据分管工作实时进行督查，及时解决问题。并将作风建设、抓落实纳入干部年度考核的重要内容，与干部绩效考核有机结合。

（三）营造氛围。要加大宣传力度，大力宣传加强局机关作风建设、狠抓工作落实的现实意义，统一广大干部职工的思想认识。积极组织干部职工学习宣传身边的先进典型事迹，努力营造良好的舆论氛围和社会氛围。

（四）严肃纪律。要优化奖励激励机制，严格执行责任追究制。注重以实绩论英雄，坚持在抓落实过程中考察和识别干部，对作风好、抓落实业绩突出的，予以表彰奖励。对因主观原因造成工作不落实的，或因作风问题情节严重、影响恶劣的，视情节予以严肃处理，从而在全局形成凝聚人心、真抓实干、创业创新的良好氛围。

 

附件：1、“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”

大讨论活动领导小组成员名单

2、“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”

大讨论活动总体安排表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

 

玉环县机关事务管理局

“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论活动领导小组成员名单

 

组  长：李潘仁

副组长：钱德才　杨　诤

成  员：杨玉平　陈建平　陈洪益　金继顺　林义福

领导小组下设办公室，杨玉平任主任（兼）。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2：

 

玉环县机关事务管理局

“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”

大讨论活动总体安排表

 

阶段	序号	主要工作及要求	备  注
一、动员学习、统一思想（6月2日至6月6日）	1	组织召开局机关动员会，部署相关工作。	6月2日
	2	结合局机关实际，制定工作实施方案。	6月6日前由局办将实施方案及时上报县作风办
	3	组织学习中央、省委、市委关于作风建设的文件精神及柯书记在全县加强机关作风建设狠抓工作落实大会上的讲话精神，进一步统一思想。	6月6日前
	4	加强局机关大讨论活动宣传，积极营造活动氛围。
二、查找问题、作出承诺（6月6日至6月20日）	1	组织开展“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”大讨论活动。	6月9日前
	2	局机关干部职工要对照职能、职责，围绕“做玉环人、知玉环情、办玉环事、创玉环业”的要求，找准问题，落实整改措施。	6月9日前
	3	配合县作风办，局机关根据需要改进的作风和重点解决的问题按规定在公开场合作出承诺，接受群众监督。	按照县作风办统一安排
	4	所有干部职工要在局机关会议上和政务公开栏，公开作出作风承诺。	6月13日前
三、落实措施、推动工作（6月6日开始）	1	强化局机关学习制度。	由局办抓落实
	2	认真贯彻“四条禁令“，加强机关效能监督。	由局办抓督查
	3	加强干部队伍日常管理。	由局办抓绩效考核
	4	做好局机关文件及会议精简工作。	按照上级有关要求抓落实
	5	抓好公车管理。	由车管科抓学习教育、强化、管理
	6	梳理健全局机关有关服务制度，结合新要求进一步修订完善，持之以恒抓好执行落实。	6月底前完成修订
	7	抓好参与县“人民满意机关”创建工作，全面推行“十点”服务。	按照上级有关要求抓落实
	8	积极参与“一把手谈作风整改”活动。	按照县作风办统一安排
	9	组织参与县“十佳办事员”、“十佳科（股）长”、“十佳副局长”评选活动。	按照县作风办统一安排（截止年底）
	10	组织局机关干部参与全县机关干部履职公共知识、业务知识闭卷考试。	6月底前，具体按照县作风办统一安排
	11	配合有关部门做好作风建设明查暗访工作，促进局机关作风转变。