玉环市第三产业管理领导小组办公室文件

玉三产办〔2017〕3号

玉环市第三产业管理领导小组办公室

关于印发《2017年度玉环市服务业发展工作

目标责任制考核办法》的通知

各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府直属各单位：

现将《2017年度玉环市服务业发展工作目标责任制考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

                       玉环市第三产业管理领导小组办公室

                                 2017年5月22日

    （此件公开发布）

2017年度玉环市服务业发展工作目标

责任制考核办法

为促进全市服务业又好又快发展，全面客观的反映和评价全市服务业的发展情况，依据市委、市政府《关于印发<玉环市2017年度乡镇（街道）、玉环经济开发区考核办法>的通知》（玉市委〔2017〕4号）和《关于印发<玉环市2017年度市级单位考核办法>的通知》（玉市委〔2017〕5号）要求，制定本办法。

一、考核对象

（一）玉城街道、坎门街道、大麦屿街道、楚门镇、清港镇、芦浦镇、干江镇、沙门镇、龙溪镇、鸡山乡、海山乡、玉环经济开发区

（二）市经信局、市财政局、市住建规划局、市交通运输局、市商务局、市文广新局、市市场监管局、市体育局、市旅游局、玉环港航分局、市人民银行、市金融办等12个服务业发展主管部门。

二、考核内容及评奖分值

（一）考核内容

1．各乡镇（街道、经济开发区）主要考7项指标的完成情况。

2．服务业发展主管部门主要考各行业增加值的完成情况。

（二）考核评奖分值

1．乡镇（街道、经济开发区）的考核

（1）年度考核：对7项指标进行单独计分，得出一个总分值，若该分值达到玉环市平均分值（其中：玉环经济开发区不纳入计算范围）得考核基本分（7分），每升降1个百分点加扣0.1分，加分不超过基本分，最低得分不低于0分，最终分值纳入2017年度对乡镇（街道、经济开发区）综合指标体系考核总分。玉环经济开发区得分按芦浦镇得分计。

（2）季度排名考核：除新增限额以上服务业企业数外，按年度考核办法计算其余6项指标的季度考核分，该考核分纳入季度排名统计中。

2．服务业发展主管部门考核：作为专项工作进行年度考核，加分以1分为限，扣分以1.5分为限，加扣分纳入2017年度对市级单位考核总分。

三、考核组织和程序

市考核办牵头组织按年度和季度实施考核。市发改局和市统计局负责具体实施，包括目标分解、检查、汇总和考评等工作。

市发改局统筹协调考核各环节的工作；市统计局及时提供指标测算核定方面的基础资料；各考核对象须及时准确地提交书面报告，对主要指标、主要工作完成情况及采取的措施作出详细说明。凡是主要指标和主要工作任务没有完成的，要认真分析原因并向市第三产业管理领导小组提交书面报告。

年底，各考核对象根据本办法，进行自查自评，汇总有关依据、材料。市发改局和市统计局会同相关部门进行实地核查。考核得分情况由市发改局汇总，并上报市考核办。

四、其他事项

本办法自印发即日起执行，执行过程中的有关问题由市发改局负责解释。

附件：1．2017年乡镇（街道、经济开发区）服务业发展目

         标责任制考核细则

      2．2017年服务业发展主管部门目标责任制考核细则