于下发2008年农村劳动力培训和转移工作

实施细则的通知

各村委、有关企业：

为认真落实省、绍兴市委、市政府关于加强农村劳动力培训和转移工作的文件精神，实现创业富民、创新强镇的要求，充分体现党和政府对广大农民的关心，切实把农村劳动力培训和转移这项实事工程抓实做细，在总结前几年农村劳动力培训和转移工作经验的基础上，按照市委、市政府关于加强农村劳动力培训和转移工作的实施意见，特制定2008年我镇农村劳动力培训和转移工作实施细则。

一、培训任务

2008年全镇计划培训农村劳动力520人，其中转移就业技能培训320人，农业专业技能培训130人，中、高级技工技能培训50人，创业培训20人，同时，企业在岗务工人员培训1000人，实现转移就业370人。

二、培训对象

全镇范围内，男年满16—55周岁，女年满16—45周岁，具有初中以上文化程度并有劳动能力的农村劳动力及在本镇务工的本省户籍农村劳动力。被征地农村劳动力优先。

三、免费培训政策

推行免费与补贴相结合的培训制度。对已享受过免费培训政策并获国家职业资格初级证书的农村劳动力可继续享受其它技能或中、高级免费培训，培训免费的项目为培训费和鉴定费，突出块状经济的“订单式”培训、创业项目培训和高技能人才培养的份额，对汽车驾驶员等高收费技术工种实施限额补贴。企业组织在岗务工人员培训实行适当补贴。

四、培训工种

1、技能培训：电工、焊工、钳工、车工、磨工、数控机床操作工、冲床操作工、印刷工、铜管制作工、化学检验工、化工操作工、制伞工、建筑类技术工程、园林绿化类技术工程、中式烹调、中式面点、餐厅客房服务员、保育员、营业员、美容、美发、保安、汽车驾驶员、汽车修理工、服装定制工、缝纫工、计算机操作员、家政服务员、创业项目等。

2、农业专业技术培训：农机驾驶、农机修理、农产品种植业、农产品养殖业、农产品加工业、现代农业创业等。

五、报名方法

要求参加培训的农村劳动力根据自己的培训意愿，到村填写《浙江省农村劳动力培训资格审查和档案表》，一寸照片一张，身份证复印件一张，盖好村委章，报镇农转办。

六、培训方式

1、乡镇可组织培训对象到有师资、场地、设备的培训基地（企业）参加培训或由镇组织邀请培训基地老师到镇上课培训。

2、培训对象也可自行选择到定点的培训基地参加培训。

七、培训教材和课时要求

1、凡国家劳动保障出版社出版的职业技能培训教材作为教材，如尚未发行，可采用其它出版社教材。培训教材由培训基地按工种提供。

2、培训课时：农业专业技能培训累计时间一般不少于80课时（含理论与实践课），转移就业技能培训时间一般为30—120天，具体培训时间由培训基地根据培训内容和工种确定；企业组织的在岗培训课时由企业自行制定，但在培训前须将《上虞市企业在岗务工人员培训汇总表》上报镇劳动保障救助中心（农转办）备案。

八、考试办法

农村劳动力转移就业技能培训和创业项目培训考试由市职业技能鉴定中心统一组织实施。农业专业技术培训考试由市农技信息中心组织实施。

考试分理论考试和实践考试，合格者发国家《职业资格证书》，未准入工种或不合格发结业证书。

九、工作要求

1、各村要切实把农村农民技能培训这项实事抓实抓细，广泛进行宣传和发动，积极引导农民进行培训，提高农民挣钱本领。

2、各联络员要及时，掌握农民培训需求信息，做到迅速传递，并按要求做好服务工作。

3、加强各村农村劳动力就业、转移、后备劳动力变动情况的动态管理，及时对资源库的数据进行一年二次的更换，做到数据准确，底细明晰。

4、各有关企业要组织员工进行中、高级工的培训和订单式培训，及时向镇农转办或市农转办、市培训基地申请培训，提高企业技术含量。

5、企业对在岗务工人员要进行一年一次的岗位培训。凡组织严密，计划清晰，培训目的明确，记录齐全的给予适当激励。

6、切实加强领导。各村要把农村劳动力培训列入日常工作议程，分工明确，组织严密。此项工作列入2008年度双争目标考核。

附：农村劳动力培训资格审查档案表（村盖章申报）

企业在岗务工人员培训汇总表（企业申报）

                               道墟镇人民政府

                                二00八年三月六日